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            更新于 9月29日

            3C涂料研發(fā)工程師

            2-2.5萬·13薪
            • 蘇州常熟市
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            油性涂料
            崗位職責(zé):
            1.配合市場開發(fā)3C電子涂料等產(chǎn)品,維護(hù)優(yōu)化、改進(jìn)升級現(xiàn)有產(chǎn)品的缺失點(diǎn);
            2.按照立項(xiàng)研發(fā)流程,設(shè)計(jì)并驗(yàn)證相關(guān)實(shí)驗(yàn)、做好工作記錄和總結(jié);
            3.配合業(yè)務(wù)進(jìn)行涂料產(chǎn)品的技術(shù)客服,制定產(chǎn)品工藝和標(biāo)準(zhǔn);
            4.根據(jù)主管安排對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品現(xiàn)有科研成果、技術(shù)性資料進(jìn)行整理,歸納,總結(jié);對新技術(shù)(產(chǎn)品)合符專利申報(bào)條件的技術(shù)進(jìn)行材料的整理編寫
            5.提供符合現(xiàn)車間現(xiàn)場的產(chǎn)品工藝卡、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)漠a(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品開發(fā)過程報(bào)告、產(chǎn)品中試轉(zhuǎn)產(chǎn)報(bào)告、驗(yàn)證有效果工藝變更文件,技術(shù)總結(jié)報(bào)告。

            任職要求:
            1. 本科及以上學(xué)歷,化工及材料相關(guān)專業(yè);
            2. 5年及以上獨(dú)立研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
            3.熟悉能夠結(jié)合行業(yè)發(fā)展方向,公司內(nèi)部產(chǎn)品定位,提供符合安全環(huán)保政策、提高產(chǎn)品收率和良率、縮短產(chǎn)品制程,具有行業(yè)優(yōu)勢的工藝改進(jìn)方案和不良品處理方案;
            4.自行查閱國內(nèi)外文獻(xiàn)、歸納技術(shù)方向、技術(shù)經(jīng)驗(yàn),抽提技術(shù)觀點(diǎn),結(jié)合項(xiàng)目難點(diǎn),根據(jù)客戶測試規(guī)范設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案,篩選新物料、并能借助實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)工具對實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析結(jié)論。3.對產(chǎn)品的全流程精通、應(yīng)用熟知;對調(diào)色有一定的認(rèn)知;
            5.IATF16949體系的相關(guān)要求;了解IATF16949管理體系六大工具,APQP、FMEA、APC、MSA、PPAP和CP,并能熟練進(jìn)行FMEA、APQP的運(yùn)用
            6.有執(zhí)行力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)創(chuàng)造、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作;

            工作地點(diǎn)

            常熟市蘇州市貝特利高分子材料股份有限公司1

            入職公司信息

            • 入職公司: 蘇州市貝特利高分子材料股份有限公司
            • 公司地址: 九江彭澤縣牛九線鼎翔·珍珠湖輪行輪胎批發(fā)江西省九江市彭澤縣磯山工業(yè)園湖牛線68號
            • 公司人數(shù): 500-999人

            認(rèn)證資質(zhì)

            • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

              人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

            職位發(fā)布者

            凌健/人事經(jīng)理

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