職位名稱：財務總監(jiān)助理
所屬部門：集團財務中心
工作地點：西安
匯報對象：財務總監(jiān)
崗位職責：
1. 目標制定與實施過程監(jiān)督
1.1協(xié)助財務總監(jiān)制定財務工作規(guī)劃；
1.2根據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營及計劃統(tǒng)籌協(xié)助推動公司全面預算體系建設；
1.3協(xié)助推動月度/年度預算執(zhí)行情況分析、預算控制和調整建議出具；
2. 財務制度流程體系推行
2.1協(xié)助財務總監(jiān)推動內部控制建設；
2.2制定和完善財務相關制度、標準及流程；
2.3財務制度與流程實施結果監(jiān)督；
3. 會計報告
3.1會計報表審核和指導完善；
3.2會計核算標準指導完善；
3.3會計基礎工作定期抽查，降低會計基礎工作風險；
4. 資金支付審核
4.1參考《月度資金預算表》標準、《費用審批制度》對費用報銷和資金支付進行分權限審核；
5. 統(tǒng)籌經(jīng)營分析報告和組織經(jīng)營分析會、跟進關鍵指標閉環(huán)
5.1協(xié)助收集、整理各類財務和經(jīng)營數(shù)據(jù)，為財務分析提供基礎；
5.2審核經(jīng)營數(shù)據(jù)的合理準確性；
5.3組織編制和審核經(jīng)營分析報表；
5.4組織編制和審核月度經(jīng)營分析報告；
5.5組織召開經(jīng)營分析會；
5.6關鍵指標和問題跟進閉環(huán)、推進解決；
6. 投融資對接
6.1協(xié)助外部融資，主動拓展和維護銀行、基金、風投等融資渠道；
6.2協(xié)助投資項目可行性分析；
6.3負責統(tǒng)籌商業(yè)計劃書的編寫；
7. 資金管理
7.1負責公司資金運營和現(xiàn)金流動態(tài)統(tǒng)籌管理，合理籌劃資金支付周期，最大限度提高資金利用率和收益水平；
7.2按個執(zhí)行資金管理制度，確保資金安全；
7.3每月底前審核確定次月月度資金預算，調配資金使用；
8. 業(yè)務系統(tǒng)和財務系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口完善；
8.1協(xié)助負責公司信息化系統(tǒng)建設和完善；
8.2主導流程梳理和管理需求嵌入；
9. 其他
9.1上級安排的其他工作。
任職資格：
1. 教育背景
1.1統(tǒng)招本科及以上學歷；本科、碩士研究生均為財會大類，財務、會計、金融等相關專業(yè) ；33-45歲；性別不限；
1.2職稱：中級及以上職稱，持有一建、注冊會計師、高會、ACCA、稅務師等優(yōu)先考慮
2. 工作經(jīng)驗
2.1具備10年以上企業(yè)財務工作經(jīng)驗，其中5年以上全盤財務管理工作經(jīng)驗；
2.2業(yè)財融合意識強，具有財務體系搭建、經(jīng)營分析、全面預算建設、稅收籌劃能力、投融資經(jīng)驗；
3. 行業(yè)背景要求
3.1具備制造業(yè)/施工行業(yè)、多元化集團背景優(yōu)先；
3.2有資本市場運作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.知識要求
4.1熟悉會計法、稅法、公司法；
5. 核心能力
5.1目標感明確、邏輯思路清晰、閉環(huán)能力強；
5.2團隊管理能力、協(xié)調溝通能力、培訓能力、合作能力；
5.3數(shù)據(jù)分析：精通財務建模與大數(shù)據(jù)分析工具；熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件
6.其他要求
6.1具有強烈的責任心和職業(yè)素養(yǎng)，心態(tài)積極正向
薪酬福利
1.福利體系：五險 、節(jié)假日禮品、公司提供午晚兩餐、內外部培訓機會；
2.工作時間9-17.50，單休，法定節(jié)假日正常休；
3.入職繳納五險；試用期3-6個月，薪資80%；
4.薪酬：10K-13K，具體面議。
優(yōu)先：
能源礦產(chǎn)、采掘、（機械）制造業(yè)和施工行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
崗位需2-3輪面試，均需到面