職位概述：
我們正在尋找一位充滿激情、結果導向的業務主管/經理，負責領導并推動新成立的“五福堂項目部”的業績增長。
您將負責搭建銷售團隊、制定銷售策略、管理銷售流程，并帶領團隊達成業績目標。
該部門專注于銷售以公司核心膏藥產品為基礎的組合解決方案，通過線上引流線索轉化與主動開發相結合的方式，邀約客戶到訪實現高價值成交。
核心職責：
1.團隊組建與管理：
負責搭建和管理一支高效的業務員團隊。
2.銷售策略與目標制定：
根據公司整體戰略，制定五福堂項目部的銷售目標、市場策略、銷售計劃，并有效拆解到團隊和個人。
3.銷售流程優化：
建立并持續優化“線索獲取（引流+主動開發）- 客戶溝通 - 需求挖掘 - 價值呈現- 邀約到訪 - 成交”的全流程管理體系，提升轉化效率。
4.客戶開發策略：
主導并指導團隊執行線上（如公司引流線索管理、網絡搜索、社交媒體挖掘）和線下（如電話銷售）的客戶開發策略，拓展潛在客戶池。
5.大客戶與關鍵談判：
參與重要客戶的開發、談判及到訪接待，促成高價值合作；指導團隊成員處理復雜銷售場景。
6.數據分析與績效管理：
監控關鍵銷售指標，進行數據分析，及時調整策略，確保目標達成。
7.跨部門協作：
與相關部門緊密協作，確保客戶體驗順暢，反饋市場聲音。
8.市場洞察與反饋：
收集市場信息、客戶反饋及競爭對手動態，為產品優化和部門發展提供決策支持。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、企業管理、醫藥相關專業優先。
2、5年以上銷售經驗，其中至少3年銷售團隊管理經驗。
3、具備B2B銷售、大客戶銷售或高價值、需要線下深度溝通成交的銷售經驗者優先。
4、有健康產業（尤其是醫療器械、藥品、保健品、理療服務等）銷售經驗者優先考慮。
關于我們：
1、大健康行業：2030年29.1萬億市場規模
2、開放式平臺：共創共贏，合作分紅（底薪+高額提成/績效獎金+團隊提成+分紅）
3、源頭廠家：更加穩定的發展平臺
4、網絡推廣部引流：豐富的客戶資源
5、資源積累：B端大客戶（大企業高管、中小企業老板）
6、廣闊的職業發展空間：新項目部的核心管理崗位
7、成長路徑：初級-中級-高級經理-總監
8、企業文化：正直、真誠、感恩、利他、包容、創新
9、其他：高薪資水平，五險，年假，全勤獎，年終獎，優秀員工獎金，節假日福利，鼓勵內部創新、晉級/晉升，轉崗/輪崗機會