一、工作內(nèi)容
1.項(xiàng)目規(guī)劃與策略統(tǒng)籌：組織跨部門(mén)評(píng)審會(huì)確定項(xiàng)目主計(jì)劃，通過(guò)甘特圖/項(xiàng)目管理系統(tǒng)定義關(guān)鍵里程碑（如計(jì)算模型驗(yàn)證節(jié)點(diǎn)、濕實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)交付節(jié)點(diǎn)），跟蹤各團(tuán)隊(duì)進(jìn)度完成度，同步協(xié)調(diào)資源分配沖突。
2.跨部門(mén)協(xié)作與流程管控：對(duì)接各部門(mén)項(xiàng)目接口人，審核合作協(xié)議中的交付條款，監(jiān)控里程碑節(jié)點(diǎn)完成質(zhì)量，確保技術(shù)轉(zhuǎn)移流程合規(guī)。
3.風(fēng)險(xiǎn)管理與決策支持：識(shí)別項(xiàng)目執(zhí)行中的策略風(fēng)險(xiǎn)（如靶點(diǎn)選擇偏差、技術(shù)路線過(guò)時(shí)）、資源風(fēng)險(xiǎn)（如關(guān)鍵團(tuán)隊(duì)人力不足、設(shè)備排期沖突），組織專(zhuān)項(xiàng)研討會(huì)制定應(yīng)對(duì)預(yù)案，向管理層提交風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告及決策建議。
4.成果整合與進(jìn)度匯報(bào)：定期整理項(xiàng)目整體進(jìn)度（進(jìn)度偏差率、資源利用率、風(fēng)險(xiǎn)處理進(jìn)度），同步更新公司級(jí)項(xiàng)目管理看板，確保信息透明化。
5.流程優(yōu)化與體系建設(shè)：收集各團(tuán)隊(duì)流程優(yōu)化需求，主導(dǎo)研發(fā)管理體系迭代，確保項(xiàng)目管理方法論與公司技術(shù)優(yōu)勢(shì)深度融合。完善項(xiàng)目管理體系，輸出相關(guān)體系文件。
二、任職要求
1.生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先
2.5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上醫(yī)藥領(lǐng)域項(xiàng)目管理經(jīng)歷
3.主導(dǎo)過(guò)2個(gè)以上創(chuàng)新藥研發(fā)全周期項(xiàng)目?jī)?yōu)先
4.精通計(jì)算醫(yī)學(xué)、生物信息學(xué)知識(shí)，熟悉AI藥物研發(fā)應(yīng)用等優(yōu)先
5.掌握藥品法規(guī)及申報(bào)流程，具備基礎(chǔ)軟件開(kāi)發(fā)知識(shí)
6.熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理方法論，能制定計(jì)劃、協(xié)調(diào)資源、管控風(fēng)險(xiǎn)
7.具備多任務(wù)并行管理和跨部門(mén)協(xié)作能力，能控制項(xiàng)目成本
8.優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)及對(duì)外溝通能力
9.英語(yǔ)良好，抗壓和問(wèn)題解決能力強(qiáng)
10.持有PMP等專(zhuān)業(yè)認(rèn)證、有跨國(guó)藥企經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
11.發(fā)表過(guò)相關(guān)論文或擁有技術(shù)專(zhuān)利者優(yōu)先