一、崗位職責：
1.公路口岸智慧化建設咨詢服務。協助調研公路口岸基礎設施（如卡口、堆場、倉庫）、信息化系統（報關系統、場站輔助系統）等情況；協助研究口岸基礎設施建設標準、智慧口岸建設指導意見等相關規范政策，制定口岸智慧化建設方案；
2.開行TIR國際貨運班車研究服務。協助研究近年來國家、省市關于TIR的政策文件；協助解讀《國際公路運輸公約》（TIR公約）規則，分析成都公路口岸開展TIR國際貨運班車的準入條件（如監管設施、信息化水平）；協助推進在公路口岸設立TIR集拼中心并籌備開行TIR國際貨運班車；
3.依托公路口岸申建綜合保稅區研究服務。協助研究《綜合保稅區設立和擴區辦法》，梳理綜合保稅區設立條件、申建流程和所需資料；分析我區申建綜合保稅區的基礎條件和申建意義；結合成都經開區產業特色，協助開展綜保區選址、發展方向、產業定位等研究服務；
4.全區外貿形勢研究服務。協助開展全區外貿形勢研究；協助研判國際經貿形勢，對我區涉美進出口企業及整車出口企業摸底，形成主要涉美企業調研清單；協助撰寫成都經開區（龍泉驛區）汽車出口情況報告以及“對等關稅”政策對我區外貿的影響分析報告；
5.“內外貿一體化”發展考察和調研服務。協助開展招引目標企業背景調查、數據信息收集、整理與分析服務；協助開展重點項目所屬行業、產業研究與分析服務；
6.項目合作交流服務。協助開展投資環境講解服務；協助開展項目接洽、企業聯系及有關保障服務；
7.展覽展示服務。協助組織企業赴外開展投資推介活動，做好全流程跟蹤服務；協助開展對外經貿文化交流活動需求分析、方案策劃、活動籌備、對外宣傳、展覽展示及現場保障服務；協助開展外貿市場拓展活動服務；
8.人才服務。協助開展項目人才登記及動態更新管理，宣傳省市區級各項人才政策與人才交流活動，協助開展人才政策申報工作，協助開展人才走訪服務工作等事項；
9.績效評價輔助性服務。協助開展有關工作績效評價服務；
10.完成采購單位交辦的其他工作。
二、崗位要求：
1.具有統招普通高等學校本科（含）以上學歷，并取得畢業證、學位證，專業與所提供服務內容匹配度高；
2.年齡22-35周歲之間（即2002年8月20日-1989年8月20日之間出生），優秀可放寬；
3.熱愛祖國、身體健康、品行端正，能吃苦耐勞，有一定抗壓能力；
4.有良好的溝通能力、服務意識強、工作態度好。