一、 崗位職責(zé)：
1、合同管理：起草、審核、修訂各類業(yè)務(wù)合同及法律文件（如采購(gòu)合同、銷售合同、合作協(xié)議等），確保其合法合規(guī)并符合公司利益。
2、合規(guī)體系建設(shè)：跟蹤、解讀與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策的最新動(dòng)態(tài)，并組織內(nèi)部培訓(xùn)。
3、其他法務(wù)工作：管理外聘律師，協(xié)調(diào)處理訴訟、仲裁案件，完成上級(jí)交辦的其他法律事務(wù)。
二、 任職資格要求：
1、教育背景：國(guó)內(nèi)外知名院校法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)
資格考試，持有法律職業(yè)資格證書。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年律師事務(wù)所或企業(yè)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、專業(yè)知識(shí)：精通民法典、公司法、合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等法律法規(guī)。
4、能力要求：扎實(shí)的法律功底，能夠精準(zhǔn)把握法律要點(diǎn)，出具專業(yè)的法律意見(jiàn)。
出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效與內(nèi)部業(yè)務(wù)部門及外部律師、監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝
通。強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維，能快速理解業(yè)務(wù)模式，具備出色的風(fēng)險(xiǎn)分析和
解決問(wèn)題的能力。
5、責(zé)任心強(qiáng)：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。