崗位職責：
1、維護公司招聘網站，負責管理和發布招聘信息。撰寫招聘信息，篩選簡歷，組織面試和復試等工作；
2、公司人事檔案的管理工作；
3、負責員工考勤統計及薪酬核算；
4、辦理員工入轉離調等手續；
5、員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；
6、負責員工社保變更、工傷辦理工作；
7、配合公司各項活動的組織協調工作；
8、領導交代的其他事宜。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，有相關人事工作經驗；
2、具有較強的溝通、協調和推進能力，有團隊意識，靈活貫徹各項規章制度的執行；責任心強；
3、熟練使用辦公軟件；