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            更新于 6月10日

            人力資源經理

            6000-12000元

            職位描述

            績效管理薪酬福利員工關系中級人力資源管理師醫藥批發/零售人力資源服務
            1.企業規章制度的優化
            2.崗位流程崗位職責優化
            3.薪酬績效激勵獎勵制定監督實施
            4.員工關系,團隊建設 企業文化推行
            5.人才的招聘培訓培養
            公司概況 2016年開始的醫療領域針對石家莊地區藥房批發配送的 醫療器械 30余人的商貿公司
            需要對企業制度優化, 四大業務模塊(銷售 司機 內勤 庫房)中崗位職責流程細化優化,就當下暴露出的問題進行績效設計并進行績效改革,并推進和實施績效考核。同時人才培訓培養選拔,員工關系團隊建設向心力也進一步提高,凝聚力人效和執行力在績效考核的促進下希望會有深度提升。
            崗位要求:
            有5年以上崗位經驗 有小公司 工作經驗,懂得貼身銷售,最好有批發配送公司經驗,曾經主導過績效改革并對不同崗位績效設計有深度了解。有組織會議能力,并能系統了解公司發展中的各問題,推進各崗位按照戰略部署進行工作核心要點的督促設計激勵獎勵。

            工作地點

            石家莊裕華區武林貿易

            職位發布者

            金海洋/總經理

            今日活躍
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            公司Logo石家莊武林貿易有限公司
            公司以華為公司為榜樣學習華為公司,以奮斗者為本,以客戶需求為己任。企業發展愿景:愿東亞無病夫公司是藥房非藥品供應鏈供貨商,批發性質固定老客戶為主,經過15年的發展,用我們及時,快速,準確,安全,放心的產品服務了石家莊地區大部分的藥房客戶。間接為石家莊地區廣大群眾提供了優質產品和服務。
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