一、 核心畫像
角色定位：負責制定公司整體的市場營銷戰略和年度計劃，并基于數據進行動態調整，對銷售額、市場占有率等核心指標負責，持續為客戶創造價值，為公司貢獻可持續增長動能。
關鍵特質：政策敏感、產業鏈整合能力、團隊領導力強、結果導向。
二、 硬性條件
1. 教育背景：
必備：統招本科及以上學歷。
優選：市場營銷、農業機械化及其自動化、工商管理等相關專業。
2. 工作經驗：
行業認知:熟悉大農業產業鏈，理解客戶需求與政策導向。
實戰經驗:8年以上農機行業銷售經驗，5年以上同崗位管理經驗，具備戰略視野和營銷作戰能力。
團隊管理:能組建30人以上營銷團隊，團隊搭建與人才培養能力。
目標管理：能夠制定短中長期銷售方案，推動市場占有率、銷售目標和利潤的達成。
3. 核心技能：
（1）營銷戰略規劃能力：
對農機行業開展全面、深入的市場調研，收集國內外政策法規、技術革新、競爭態勢、客戶需求變化等信息，為企業長期發展制定營銷戰略，按年度、季度細化為可落地執行的營銷計劃。
（2）品牌塑造能力：
全方位把控鄭州龍豐品牌形象塑造，凸顯品牌在農機行業的專業性、可靠性與創新性。提升品牌知名度、美譽度，培育客戶忠誠度。
（3）渠道管理能力：
持續拓展、優化國內外銷售渠道網絡，搭建層級分明、覆蓋廣泛且高效運轉的銷售體系。制定與執行渠道激勵政策，管控渠道價格體系，監督鋪貨、庫存水平，處理渠道沖突，維護良好的渠道合作生態，保障產品順暢流向終端市場。
（4）客戶運營能力：
構建客戶分層分類管理體系，針對種植戶、合作社、經銷商等不同客戶群體，定制個性化的服務方案、溝通策略與營銷活動，提升整體客戶滿意度。增強客戶粘性與品牌口碑傳播。
三、 軟性素質
1.極強的用戶洞察力： 提前預判市場趨勢，對應農機需求，捕捉競品新動作，完成優劣勢分析，為公司產品改進、新品研發輸送關鍵情報。
2.出色的溝通能力： 能向上與管理層溝通戰略，橫向與制造、研發、質量部門協同，對下領導團隊，對外與渠道商、媒體合作。
3.創新與學習能力： 農業機械行業正在數字化轉型，需迅速掌握新技術知識，如智能農機操作系統、新能源應用原理將新知識融入營銷策略，確保公司產品及營銷策略不落伍。
4.抗壓能力與韌性： 營銷效果有周期，能承受壓力，帶領團隊在困境中尋找突破。
5.數據分析能力：熟練運用 Excel、SPSS 等工具，整合銷售、市場調研、客戶數據，挖掘數據背后隱藏的商機與問題。每周生成深度數據分析報告，通過數據驅動營銷決策，營銷活動投入產出比達成任務目標。