崗位描述
1.協助總經理制定、貫徹、落實各項經營發展戰略、計劃,實現企業經營管理目標。
2.協助總經理制定戰略計劃,年度經營計劃及各階段工作目標分解。
3.起草公司各階段工作總結和其他正式文件。
4.協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理,協調內部各部門關系以及事務處理,必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議。
5.配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等)。
6.跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議。
7.在公司經營計劃,銷售策略,資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。
8.擺寫和跟進落實公司總經理會議,專題研討會議等公司會議紀要。
9.協助總經理進行公司企業文化,企業戰略發展的規劃,配合管理辦開展企業文化工作。
10.完成其他臨時交辦的任務。
任職要求
1.本科及以上學歷,五年以上房地產企業運營,副總經理或總經助類相關管理工作經驗。
2、優秀的溝通理解,語言表達及協調推進能力。
3、較強的抗壓能力、優秀的組織策劃、團隊管理與領導力。
4、責任心強,優秀的執行能力,擅于對公司各部門工作進行監督,推進。
職位福利:包住、餐補