崗位職責:
1、有安全生產和質量管理意識,有5S管理理念,能落地公司相關規章制度。
2、按照銷售訂單要求,保質保量完成生產任務。
3、能根據產能和訂單分析線平衡問題,有獨立招聘能力。
4、能發現日常生產中的安全問題和質量問題,并能分析出原因找到解決方案,完善崗位作業指導書。
5、積極參與改善計劃,為公司的持續發展提供更多的想法和建議。
①給本部門員工每天開早會安排生產任務,宣導安全及5S理念;
②每周開周會梳理總結本周出現的生產問題,制定出解決方案,并切實推進執行;
③每月開月會,評選每月優秀員工,分析總結本月本部門的安全問題,質量問題,訂單問題,出解決方案,把新問題完善作業指導書,并根據日常生產問題給每個員工做個人考核;
④每季度開季度會,評選季度優秀員工,分析總結本季度遇到的生產問題,定出下季度主要努力方向。
任職要求:
1、25歲-40歲大專及以上學歷;
2、1年以上生產制造型企業一線管理經驗;
3、吃苦耐勞,有責任心;
4、有機械加工行業管理經驗者優先;
待遇:8000-12000
職位福利:包住、包吃、績效獎金、多次晉升機會