崗位職責:
1-【目標管理與標準化建設】參與日常門店銷售與管理,協助區域門店完成銷售目標管理、標準化工作落地與終端服務項目落地執行;
2-【終端零售培訓】負責賦能終端銷售團隊的培訓工作,針對區域共性問題,產出相關課件并組織培訓,規范區域銷售工作(包括不僅限于 產品知識等)。
任職要求:
1-統招本科及以上學歷、23-30歲,有1-3年零售門店銷售經驗優先;
2-性格活潑開朗,熱愛銷售,喜歡與人溝通交流;
3-能接受湖南省內出差。
我們能為你提供:
0-【上班時間】8:30-17:30,月休6天(調休);
1-【發展機會】每年1-2次升級/等晉升機會;
2-【六險一金】醫療/養老/生育/失業/工傷/商業保險+住房公積金;
3-【豐厚福利】帶薪年假、年底雙薪、旅游津貼、差旅補貼、交通補貼、通訊補貼、高溫補貼、節日福利、生日禮金、員工體檢等;
4-【進階培養】陽光合伙人/金牌面試官/管理研修班/JM培訓/MTP培訓等;
5-【團隊活力】90后、00后是主力,業務團隊本科以上學歷覆蓋96%以上;