崗位職責:
1、負責完成總公司下達的門店經營指標 ;
2、負責門店人員的管理和培訓及成本的控制 ;
3、負責提高門店的營業額、毛利,加快商品周轉次數 ;
4、負責門店商品庫存金額及其損耗的控制 ;
5、負責商品陳列標準的規范執行及提高 ;
6、負責同業市場的調查與分析;
7、負責為顧客提供良好的服務和舒適安全的購物環境;
8、對公司下發的各項管理規定、流程的執行與培訓;
9、負責對總經理分配的各項工作和計劃,強有力地執行和推進。
任職要求:
1、執行力強;
2、1-3年連鎖超市/店長經驗,5年以上零售業行業經驗,熟悉門店全流程運營(陳列、庫存、銷售、人員管理等),全面負責超市的日常運營管理,包括商品陳列、庫存管理、收銀監督等,確保門店高效運轉;
3、具備團隊管理能力,良好的溝通技巧,組織能力,現場管理能力,擅長員工的勵與培養,能打造高效、有凝聚力的服務團隊;
4、對零售業態有一定認識,能夠敏銳捕捉市場動態與顧客需求,能制定差異化營銷策略,提升門店客流量與銷售額;
5、嚴格把控商品質量、陳列標準與服務細節,能快速處理客訴及突發狀況,確保門店合規高效運營;
6、具備良好的數據分析能力,熟練運用數據分析工具通過數據優化庫存周轉、成本控制與促銷效果。
公司多家門店,可就近安排。