崗位職責：
【崗位職責】：
1、主動挖掘潛在靈活用工需求的企業客戶，涵蓋互聯網、新零售、制造業、服務業等多個行業，達成銷售業績，推動公司靈活用工業務市場份額增長。?
2、通過行業展會、企業拜訪、網絡平臺等線上線下渠道開發新客戶，建立并完善客戶資源庫。
3、結合公司勞務派遣、崗位外包、項目制用工等靈活用工產品，為客戶定制針對性解決方案。
4、與客戶進行商務談判，明確服務范圍、價格、周期、交付標準等合作細節。?
5、推動合作簽約，確保合同條款合規且符合公司利益。?
6、收集行業動態、競爭對手信息及客戶反饋，為公司產品優化和銷售策略調整提供依據配合團隊完成整體銷售目標，分享客戶資源和拓展經驗。?
7、參與公司銷售培訓和業務研討，提升自身專業能力。
任職要求：
【任職要求】：
1、本科及以上學歷，市場營銷、人力資源管理等相關專業優先。
2、3 年及以上靈活用工、人力資源服務或相關銷售領域工作經驗，有企業客戶開發及商務談判成功案例者優先。?
3、具備敏銳的市場洞察力和客戶挖掘能力，能夠準確把握客戶需求。?
4、擁有良好的溝通表達、人際交往和團隊協作能力，抗壓能力強。?
5、熟悉靈活用工行業政策法規及相關產品知識，具備為客戶定制解決方案的能力。