職位描述
績效管理薪酬福利員工關系中級人力資源管理師物業(yè)管理
崗位內容：
1. 行政管理統籌：
管理并協調公司行政事務，包括文件管理、會議安排、商務出行等
開展內部流程優(yōu)化和標準規(guī)范制定工作，提升公司管理效率
組織制定并監(jiān)督執(zhí)行公司綜合管理制度，確保符合行業(yè)法規(guī)及企業(yè)標準
負責公司合規(guī)性檢查，防范法律、合同等運營風險。
2. 人力資源協同：
配合集團人力行政中心，負責包括員工招聘、培訓、福利、績效考核、員工關系等方面。
3. 行業(yè)協會對接:
代表公司參與物業(yè)管理行業(yè)協會活動，維護與協會的良好關系。
跟蹤行業(yè)政策動態(tài)，及時獲取協會發(fā)布的行業(yè)標準、評級信息，并推動內部落實。
協調公司參與行業(yè)評優(yōu)、資質申報等工作，提升企業(yè)品牌影響力。
4. 管理公司資產、保障公司信息安全。
5.專項工作推進
牽頭公司重大會議、活動的籌備與執(zhí)行。
完成領導交辦的跨部門協調、政府對接等臨時任務。
任職要求：
1. 基本條件
大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理、工商管理、法學、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
5年以上物業(yè)或服務行業(yè)綜合管理經驗，3年以上同崗位管理經驗。
持有物業(yè)管理師、人力資源管理師等證書。
2. 核心能力
精通行政管理體系搭建，熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)及ISO質量管理體系。
熟悉人力資源各模塊，特別是績效、培訓及員工關系模塊。
具備出色的組織協調能力，能統籌多線程任務并推動落地。
熟悉物業(yè)管理行業(yè)協會運作機制，有協會資源或行業(yè)交流經驗者優(yōu)先。
熟悉成都本地物業(yè)市場及政府辦事流程。
文字功底扎實，可獨立撰寫制度、報告等公文，熟悉辦公軟件及企業(yè)OA系統， 有一定的數據分析能力。
3. 職業(yè)素養(yǎng)
責任心強，作風嚴謹，具備風險意識和抗壓能力。
甲級寫字樓辦公，9：00-17：30，周末雙休，領導親和，團隊穩(wěn)定，提供工作餐，五險一金。
工作地點
成都錦江區(qū)華潤廣場A座302
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職位發(fā)布者
李女士/人事主管
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四川省力博恒吉實業(yè)有限公司四川省力博恒吉實業(yè)有限公司成立于1993年，1998年完成股份制改制。經過三十余年的發(fā)展，是以實業(yè)投資、建筑工程設計、地產、物業(yè)管理、養(yǎng)老、社區(qū)服務、工程項目管理、金融投資、產業(yè)咨詢、餐飲等領域為主的多元化集團公司。集團旗下擁有四川華璞科技服務集團有限公司、成都市恒澤物業(yè)管理有限公司、成都百匯吉養(yǎng)老服務有限公司、四川銳宸工程項目管理有限公司、中數磁石云（成都）數字科技有限公司等12家分子公司。集團下設投資發(fā)展部、產業(yè)服務部、經營中心、財務共享中心、行政共享中心、人力共享中心六大中心，對下屬各子分公司或異地項目公司進行運營管理。集團資金實力雄厚，員工超過1000人，公司為員工提供舒適的工作環(huán)境和完善的薪酬福利體系。經過三十余年的勵精圖治，公司已逐步形成一套科學化管理與實踐相結合的企業(yè)管理模式。今天的力博人秉承著“誠信奉獻、勇于開拓、挑戰(zhàn)未來”的理念真誠地期盼與各界人士攜手合作，共創(chuàng)輝煌的明天
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