崗位職責：
1、全面負責門店的日常運營管理工作，制定門店的經(jīng)營計劃和目標，并確保各項計劃的順利實施和目標的達成。包括但不限于商品銷售、庫存管理、成本控制等方面。?
2、負責門店的人員管理，包括招聘、培訓、考核、激勵等工作，打造一支高效、專業(yè)的團隊，提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。?
3、關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手的情況，制定合理的市場營銷策略，提升門店的市場競爭力和品牌影響力，吸引更多的消費者。?
4、確保門店的安全運營，包括食品安全、消防安全、人員安全等方面，制定相應的應急預案，應對各種突發(fā)事件。?
5、與工商、稅務(wù)等相關(guān)部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，為門店的運營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
6、完成企業(yè)高層領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大學專科及以上學歷，管理類專業(yè)；
2、具備豐富的零售或連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗。
3、8年以上零售或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，至少3年以上門店總經(jīng)理或營運管理經(jīng)驗。
4、熟悉綜合性超市的運營流程和管理模式，具備豐富的商品管理、銷售管理、人員管理等方面的知識和經(jīng)驗。?
5、具備較強的市場分析和營銷策劃能力，能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整營銷策略。?
6、熟練掌握財務(wù)管理知識，具備一定的成本控制和財務(wù)分析能力。?
7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效地與內(nèi)部員工和外部合作伙伴進行溝通和協(xié)調(diào)。?
8、具備較強的應變能力和解決問題的能力，能夠快速應對各種突發(fā)事件和解決工作中遇到的問題。?
9、熟練使用辦公軟件和超市管理系統(tǒng)，具備一定的計算機操作能力。