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            更新于 9月5日

            昌北業(yè)務(wù)代表

            4000-7000元
            • 南昌新建區(qū)
            • 1-3年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            快速消費(fèi)品
            目前招聘的是負(fù)責(zé)新祺周區(qū)域的業(yè)務(wù)
            崗位職責(zé):
            1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所在地區(qū)的終端銷售、客戶維護(hù)
            2.依據(jù)公司政策,完成下達(dá)的銷量目標(biāo)及相關(guān)考核指標(biāo);
            3.按照銷售路線定期拜訪客戶,維護(hù)良好的客情關(guān)系,管理客戶資料;
            4.開發(fā)新客戶,努力尋找新的銷售機(jī)會(huì)點(diǎn),促進(jìn)銷量的增長(zhǎng);
            5.按照冷飲設(shè)備管理政策,公司冷飲設(shè)備的正確投放;
            6.按渠道標(biāo)準(zhǔn)做好生動(dòng)化工作,在所有銷售點(diǎn)投放合適和最新POP;
            7.定期以清點(diǎn)庫(kù)存避免斷貨,并確保產(chǎn)品先進(jìn)先出;
            8.正確處理顧客提出的異議及各種應(yīng)急問題;
            9.及時(shí)捕捉市場(chǎng)信息,為公司提供合理化建議
            招聘要求:
            1.大專以上學(xué)歷。應(yīng)屆生亦可考慮。
            2.吃苦耐勞,良好的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力,能進(jìn)行電腦的基本操作。
            3.具備高度的團(tuán)隊(duì)精神、較強(qiáng)的執(zhí)行力及良好的抗壓能力,能主動(dòng)協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員共同成長(zhǎng)。
            4.汽車,愿意從事戶外工作。
            公司福利:
            1、六險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn);
            2、各類福利:誤餐津貼、衛(wèi)生津貼、出差津貼、高溫津貼、節(jié)日福利、生日福利、飲料福利、結(jié)婚福利、生育福利、年度健康體檢;
            3、各類假期:帶薪年假、法定假期、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等;
            4、職業(yè)發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
            職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼
            職位亮點(diǎn):外資企業(yè),帶薪年假,六險(xiǎn)一金,福利保障全

            工作地點(diǎn)

            南昌新建區(qū)洪客隆·英倫聯(lián)邦

            職位發(fā)布者

            黃女士/HR

            立即溝通
            公司Logo江西太古可口可樂飲料有限公司
            江西太古可口可樂飲料有限公司前身為中糧可口可樂飲料(江西)有限公司,于2007年6月注冊(cè)成立,坐落在南昌縣小藍(lán)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi),占地面積222畝,注冊(cè)資本4000萬(wàn),目前已擁有兩條現(xiàn)代化生產(chǎn)線,總生產(chǎn)能力為年產(chǎn)可口可樂系列飲料4000萬(wàn)標(biāo)準(zhǔn)箱。公司于2017年4月1日正式加入太古集團(tuán),更名為江西太古可口可樂飲料有限公司。公司遵循“安全第一、持續(xù)發(fā)展、世界級(jí)水準(zhǔn)、主人翁精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、卓越執(zhí)行、坦誠(chéng)溝通、客戶為先”的管理理念,秉承“放眼長(zhǎng)遠(yuǎn),求真務(wù)實(shí)”的太古文化,視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)的第一生命。在生產(chǎn)和管理中,公司對(duì)生產(chǎn)工藝、品質(zhì)管控、市場(chǎng)營(yíng)銷和售后服務(wù)等全過程都運(yùn)行全球推行的可口可樂質(zhì)量管理系統(tǒng)。江西太古肩負(fù)“成為最佳企業(yè)公民”的企業(yè)使命,堅(jiān)持產(chǎn)品本地化、物流本地化、人才本地化,目前在職員工700余人。在培養(yǎng)高素質(zhì)的從業(yè)人員的同時(shí),帶動(dòng)相關(guān)行業(yè)的投資與發(fā)展,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)。十余載,公司多次榮獲“工人先鋒號(hào)”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“誠(chéng)信和解示范單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。江西太古的建立,為江西帶來(lái)了全新的經(jīng)營(yíng)管理模式和市場(chǎng)拓展新理念,在帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)以及為地方財(cái)政做出貢獻(xiàn)的同時(shí),公司還廣泛發(fā)展教育、體育、環(huán)保等公益事業(yè),公司聯(lián)合可口可樂系統(tǒng)在江西當(dāng)?shù)赝顿Y建成了峽江可口可樂希望學(xué)校和學(xué)校網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中心,拓展、延伸了可口可樂公司資助教育的公益項(xiàng)目,對(duì)教育進(jìn)行資助。展望未來(lái),江西太古在市場(chǎng)的強(qiáng)勢(shì)出擊,勢(shì)必進(jìn)一步為可口可樂青春、活力、激情的美好感覺和文化在贛鄱大地廣為傳播,江西太古將不斷挑戰(zhàn)新高,成就卓越,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn),助力江西經(jīng)濟(jì)的騰飛。
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