【崗位職責】：
1.協(xié)助總經(jīng)理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
2.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標分解。
3.協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標。
4.在總經(jīng)理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執(zhí)行情況。
5.負責公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營決策工作。
6.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究，匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
7.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務及跟蹤公司經(jīng)營目標的達成情況，提供分析意見
及改進建議。
8.組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。
9.在公司經(jīng)營計劃等方面向總經(jīng)理提供相關解決方案。
10.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系，尤其是各部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。
11.負責各職能部門的各項運營管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況。
12.輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、 客戶接待、合同談判及簽訂等。
13.配合總經(jīng)理處理外部公共關系(政府、重要客戶等)
14.在總經(jīng)理授權內(nèi)，負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。
15.負責公司內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理并向總經(jīng)理匯報。
16.起草公司各階段工作總結和其他正式文件。
17.落實總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。