任職資格：
有團隊管理經驗、且熟悉客戶接待技巧，熟悉高端服務技能并輸出SOP標準工作體系。
了解公司文化，將接待工作融合中燃文化，做為公司的明信片。
結合集團接待，梳理刷新人員管理、提升服務品質質量，把控所有出品。學歷年齡要求：40歲以下，本科及以上學歷，行政管理、酒店管理、空乘相關專業優先。
從業經驗：5年以上政府部門、大型企事業單位接待事務從業經驗。有中級職稱/職業資格者優先。
能力素質：形象氣質佳、工作嚴謹、具備良好的服務意識。具備較強的溝通協調能力和團隊協作精神；具有良好的個人品質、職業道德、保密意識、較強的公關能力、處事能力和抗壓能力。具有一定的文字表達能力、寫作宣傳策劃能力。
目標企業：大中型國有企業、集團性企業行政管理部門、接待中心、會議中心、會所。
崗位職責：
負責集團對外重要接待活動，提升集團在相關政府等機構的認知度及品牌形象。
負責協助搭建接待中心體系，制定接待中心人員架構及運營方案編制落實。負責集團接待策劃、客戶迎接、展廳參觀、商務會談、專題交流、宴會用餐、休閑活動等全流程陪同客戶，協調各種接待資源。
負責配合、協調集團各部門組織年會、業績發布會、述職會等重大會議的召開。
薪酬：