工作職責：
1、回訪已購買老會員，詢問產(chǎn)品使用情況，寄出免費禮品，維護客情；
2、根據(jù)會員不同等級寄出特權禮品，同時了解需求，促成二次回購；
3、所有客戶均為公司產(chǎn)品用戶群（已夠買客戶），無需自己尋找客戶資源！老員工輕松破萬，2w不是夢，3w觸手可及！！！
任職要求：
1.要求有銷售/客服經(jīng)驗，有大健康行業(yè)最佳；
2.年齡20-40，28-40優(yōu)先，學歷不限，
3、團隊融洽，樂于從事銷售工作，并有良好的客戶服務意識；
4、具備良好的溝通能力，口頭表達能力強，有賺錢欲望；
5、有意向長期在大健康行業(yè)發(fā)展
薪資架構：
1.無責任底薪 3500 -5500元/月+1000元/3個月新人補貼+提成（4-8%）+全勤獎100+餐補15元/天。基本正式員工月薪保持在8000-20000元
2、提成計算方式2w及以下4%，2w-4w 5%，每提高2w，提成增加1%
工作時間：
8.30-12點，13:45點-18.30點
工作時間
月休5天，8.30-12點，13:45點-18.30點
晉升機制和路徑
每年一次競聘機會+公司不定期考核晉升
縱向：專員-小組長-儲備主管-主管
橫向：培訓、質檢等