崗位職責：
1.根據公司發展戰略，結合目前公司的情況，制定中期、長期的質量發展規劃，并制定公司年度質量方針，建立公司各部門的質量目標，每月進行考核；
2.審核、指導質量文化建設的具體方案落實、實施，評估引進的質量管理模式和方法，確保與公司實際情況相適應；
3.審核公司各類質量管理活動，督導公司質量管理體系的實施；
4.審核、跟進相關證照等資質的申報和維護；
5.負責公司質量管理制度、流程、標準和執行過程進行監督、驗證和優化；
6.負責組織接受外部審核；負責內、外部審核問題的整改、跟蹤與驗證工作；
7.督導有關衛生、質量、合規等方面的培訓、考核；
8.審核產品質量全過程監測、監督和改進；
9.審核入庫產品合規性，抽查各生產工序，確保生產過程符合規定要求，負責對包材、原輔料、成品放行；
10.審核不合格產品的處理，退貨、返工、銷毀等過程；
11.督導公司內部質量稽查考核；
12.審核產品檢測分析的全過程實施管控、驗證和優化；
13.督導申報、獲取、運行和維護國家實驗室認可等相關資質；
14.督導檢驗項目和檢驗能力的開發；
15.審核檢驗數據的統計、分析和報告，審批相應檢驗報告 ；
16.審核產品外檢計劃；
17.實施質量數據的收集、統計、分析和報告，并針對發現的問題制定相應的整改措施并跟進落實監督；
18.審核質量事故的調查、原因分析，落實內部責任；
19.負責建立質量成本統計與和核算體系；
20.審批各項質量糾正預防措施；
21.指導與供應商交流產品質量管控方法，審核合格供應商目錄及供應商質量評價工作；
22.督導對客戶進行產品質量回訪；
23.審核客戶質量投訴進行內部排查，并出具客戶回復函，落實內部整改；
24.負責客戶進行溝通交流，提升公司內部質量管控水平；
督導監視測量設備校準體系、計量器具內、外校準的統籌管理工作，審批各類儀器、器具內校工作及外校送檢工作；
25. 對部門各崗位人員工作進行協調安排和督導，部門團隊建設，組織部門績效評估、考核、培訓以及驗證各項工作的落實；
26. 負責質量協議的審核工作，協助外檢機構、外校機構的選擇工作，質量相關外部機構客情維護工作；

任職要求：
1.年齡35-45，食品或藥品相關專業本科及以上學歷；食品、藥品、質量相關中級以上職稱優先；
2.從事食品、保健食品或藥廠質量負責人崗位工作五年以上；
3.熟悉食品質量管理體系，如：HACCP，ISO22000/9001，BRC，NSF等，熟悉食品行業相關的政策及法律法規，需要有能力主持相關工作；
4.有在外資企業或國內知名企業相關崗位任職的優先考慮。