地點：青島、上海、海口、煙臺等，優秀可因人設崗、城市不限；
職責描述：
1、根據集團戰略制定事業部經營戰略目標、市場策略、營銷策略。
2、保證經營目標和利潤指標的實現。
3、負責監督標準化業務流程的執行，建立和完善管理規范和相關政策。
4、把控項目的運轉、客情關系的對接、風險的把控。
5、完成事業部人才梯隊的建設與團隊管理工作。
tips:享受團隊分紅，綜合年收入50-100萬，上不封頂。
崗位要求：
1、28-42周歲，大專以上學歷。
2、5年及以上業務開發經驗，至少3年10人以上團隊管理經驗。
3、有較強的經營意識和數據分析能力，對數據敏感。
4、出色的溝通能力、邏輯思維能力、領導力，學習能力強、有戰略格局。
5、較強的市場開拓能力、業務談判能力、社交能力，豐富的人脈資源，結果導向型人才。
6、具備抗壓能力、永不厭棄的精神，為人勤奮，正向的價值觀，誠實穩重。
7、具備3年以上人力資源行業經營管理經驗，過往有較為出色的業績產出，對人力資源行業（人力外包、派遣、招聘、靈活用工等）有較深入了解者優先考慮。