一、崗位職責
1. 主導或參與城市更新類項目(如舊廠區(qū)改造、老街區(qū)活化、城中村整治等)的建筑方案設計,完成從概念構思到方案深化的全流程工作。
2. 結合城市規(guī)劃要求與項目定位,分析場地現(xiàn)狀(歷史風貌、空間結構、基礎設施等),提出符合在地文化與功能需求的設計方案。
3. 配合其他專業(yè)團隊,協(xié)調各環(huán)節(jié)技術銜接,確保設計方案的可實施性,解決項目推進中的技術問題。
4. 參與項目匯報,向甲方等部門展示設計方案,根據(jù)反饋優(yōu)化調整設計內容,推動方案落地。
5. 跟蹤城市更新領域政策法規(guī)、設計趨勢與技術創(chuàng)新,將前沿理念(如綠色建筑、海綿城市)融入項目設計,提升項目品質。
6.了解申請城更專項債及國債的各項政策標準及規(guī)則
二、任職要求
1.年齡:35歲以下
2. 學歷與專業(yè):本科及以上學歷,建筑學相關專業(yè),持有一級注冊建筑師證書者優(yōu)先。
3. 工作經(jīng)驗:3年及以上建筑設計經(jīng)驗,至少參與過1個完整的城市更新類項目(需提供項目案例),熟悉舊建筑改造流程與規(guī)范。
4. 專業(yè)能力:精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等設計軟件,了解城市更新相關政策。
三、薪資待遇
1、崗位年薪16-40萬,五險二金,帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢、通訊補貼、證書津貼等福利健全