（1）定期參加經(jīng)銷商例會，傳達解讀公司政策：定期組織并參加經(jīng)銷商例會，精準(zhǔn)解讀公司最新產(chǎn)品策略、價格體系、促銷活動等政策，確保經(jīng)銷商團隊全面理解并有效執(zhí)行。同時，收集經(jīng)銷商反饋意見與建議，搭建公司與經(jīng)銷商之間的高效溝通橋梁，促進雙向信息流通，協(xié)同解決市場推廣過程中的問題。
（2）對共管業(yè)務(wù)員包房工作進行抽查：對共管業(yè)務(wù)員的終端拜訪工作進行不定期檢查，涵蓋拜訪計劃執(zhí)行、客戶溝通記錄、問題反饋處理等環(huán)節(jié)，確保拜訪工作的規(guī)范性與有效性。針對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時給予指導(dǎo)與培訓(xùn)，提升共管業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)能力與工作質(zhì)量。
（3）對重點終端跟蹤與檢查：對重點終端門店進行常態(tài)化跟蹤與檢查，包括陳列布局優(yōu)化、庫存管理、促銷活動落地執(zhí)行等。深入了解重點終端的經(jīng)營需求，制定個性化服務(wù)方案，強化合作關(guān)系，提升汾酒產(chǎn)品在重點終端的市場占有率與品牌影響力，同時積極挖掘潛在重點終端資源，拓展銷售渠道。
（4）搜集市場動態(tài)了解市場行情：通過市場走訪、客戶調(diào)研、競品分析等多種方式，實時收集市場動態(tài)信息，涵蓋消費者偏好變化、競品營銷策略、行業(yè)政策調(diào)整等內(nèi)容。定期整理并形成市場分析報告，為公司產(chǎn)品研發(fā)、營銷策略制定提供數(shù)據(jù)支持與決策參考，助力公司快速響應(yīng)市場變化。
（5）其他業(yè)務(wù)工作執(zhí)行：高效完成公司安排的其他臨時性業(yè)務(wù)工作，如新產(chǎn)品上市推廣執(zhí)行、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、行業(yè)展會參展籌備等。積極配合團隊完成跨部門協(xié)作任務(wù)，保障公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
任職要求
（1）學(xué)歷：大?；蛲纫陨蠈W(xué)歷；
（2）年齡：45周歲以下；
（3）會基本office WPS 操作；
（4）需有五年及以上銷售經(jīng)驗（有酒水行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先）且能提供近期24個月的當(dāng)?shù)厣绫＠U納記錄；
（5）具有駕駛本且會熟練駕車
（6）遵紀守法，了解且接受公司相關(guān)管理制度；
（7）具備高度的保密意識，嚴格遵守公司保密政策和程序；
（8）具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
工作地點：
（1）烏蘭浩特
福利待遇
（1）薪資：綜合薪資3600+年終績效獎金；
（2）福利：話費補助、繳納社會保險、周期性獎金。