作為商務洽談的核心人物,您將肩負以下重任:
1.戰略規劃: 獨立負責重大合作項目、采購項目或銷售項目的商務談判全流程,包括前期策略制定、談判團隊組建與分工。
2. 核心談判: 主導與關鍵客戶、供應商、戰略合作伙伴的商務談判,涉及價格、合同條款、合作模式、服務水準等核心內容。
3. 方案設計: 能夠設計創造性的、雙贏的商業合作方案,有效平衡公司利益與合作伙伴需求。
4. 風險控制: 精準識別談判中的商業、法律及履約風險,并提出有效的規避與解決方案。
5. 關系維護: 建立并維護與關鍵合作伙伴的高層關系,為長期深度合作奠定基礎。
6. 內部協同: 與法務、財務、產品、技術等內部團隊緊密協作,確保談判成果的順利落地與執行。
我們期待這樣的您
必備條件:
學歷與經驗: 專科及以上學歷,市場營銷、工商管理、法學等相關專業優先。 談判經驗: 擁有 5年以上復雜的、高價值的商務談判實戰經驗,有成功的案例可循。
核心能力:
卓越的談判技巧: 精通各種談判策略與心理學,具備強大的說服力與影響力,能在壓力下保持冷靜與專業。
敏銳的商業洞察力: 對市場動態、行業趨勢和競爭對手有深刻的理解,能快速把握商業機會。
出色的溝通與表達能力: 邏輯清晰,表達精準,善于傾聽,能勝任各種高層對話和商務演示。
強大的分析與解決問題能力: 能夠基于數據和事實進行決策,善于解決復雜商業問題。
風險意識與合規精神: 熟悉合同法等商業法規,具備強烈的風險防范意識。
加分項:
具備油田、設備采購、熟悉長慶油田集中采購等業務談判經驗優先。
有大型項目招投標經驗者優先。
我們為您提供
有競爭力的薪酬體系: 極具吸引力的底薪 + 高額績效獎金 + 項目提成,您的價值由您的業績決定。
廣闊的發展平臺: 參與公司核心戰略項目,與行業頂尖伙伴共事,獲得快速的職業成長通道。
完善的福利保障: 五險、帶薪年假、年度體檢、節日福利、團建活動等。
開放的文化氛圍: 扁平化管理,鼓勵創新,重視每一位員工的意見。
我們承諾對每一位應聘者的信息嚴格保密,并將在收到簡歷后盡快與合適的候選人聯系。