崗位職責(zé)：
1.制定各階段的銷售計(jì)劃（包括認(rèn)購、簽約、回款），推進(jìn)銷售計(jì)劃的完成；
2.制定有效的價(jià)格方案及銷售策略配合項(xiàng)目營銷策略的實(shí)施；
3.制訂滿意度提升計(jì)劃，確保計(jì)劃的執(zhí)行，及時(shí)處理客戶投訴，負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶關(guān)系維護(hù)，維持良好的客戶關(guān)系；
4.合作方管理：銷售團(tuán)隊(duì)組建與培訓(xùn)、考核及日常管理；
5.日常統(tǒng)計(jì)及報(bào)表管理: 各類固定及即時(shí)報(bào)表上報(bào), 統(tǒng)計(jì)分析各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 26-35歲，大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2.3年以上地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備房地產(chǎn)商業(yè)項(xiàng)目全過程銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目案場(chǎng)管理、銷售策略、售后簽約、客戶服務(wù)等相關(guān)流程，并具備銷售培訓(xùn)的能力與經(jīng)驗(yàn)；