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            更新于 4月3日

            銷售代表/業務員/高提成高收入(深圳)

            1-2萬
            • 深圳龍華區
            • 1-3年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            企業客戶政府客戶個人客戶重工業電氣機械/電力設備礦產/采掘
            崗位職責:
            1、在分公司經理指導下,完成公司下達的整機銷售和回款任務;
            2、負責區域內新老客戶的開發、維護;
            3 、負責報備購機意向、銷售合同的洽談、協助風控中心對客戶進行資信考察、及時提交相應資料、合同簽定、交機、協調售后服務等工作;
            4、按公司要求完成銷售過程管理工作、收集反饋市場信息、完善客戶檔案等銷售基礎工作;
            5、按公司要求實施促銷展會等推廣活動;
            6、完成領導交辦的其他銷售相關工作。
            任職要求:
            1、22-35歲,大專以上學歷,口齒清晰,普通話流利,富有感染力;
            2、對銷售工作有高度的熱情;
            3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
            4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
            5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有挖機銷售工作經驗者優先。
            晉升通道:
            初級營銷代表—中級營銷代表—高級營銷代表—分公司經理。
            福利待遇:
            1、年總收入10萬—30萬。.
            2、薪資結構:底薪+超高提成+不定時激勵+各種補貼。
            職位福利:績效獎金、通訊補助、節日福利、車輛使用費、租房補貼、高溫補貼、帶薪年假、社保

            工作地點

            深圳龍華區鴻天福工業園

            職位發布者

            陳曼莉/招聘專員

            立即溝通
            公司Logo廣東世恒工程機械有限公司
            徐工集團簡介徐工集團成立于1943年,始終保持中國工程機械行業排頭兵地位,目前位居世界工程機械行業第5位,中國500強企業第119位,中國制造業百強第44位,中國機械工業百強第2位,是中國工程機械行業規模最大、產品品種與系列最齊全、最具競爭力和影響力的大型企業集團。集團年營業收入2012年突破 1000億元,36年來始終保持行業第1位。徐工在扎實穩健的全球市場建設中,逐步構建形成了涵蓋2000余個服務終端、6000余名技術專家、5000余名營銷服務人員,輻射177個國家和地區的龐大高效網絡,不斷為全球客戶提供售前、售中、售后及融資租賃,一站式、一體化的高效便捷服務。為祖國效力,為世界擔當!未來,徐工集團將秉承“擔大任、行大道、成大器”的核心價值觀和“嚴格、踏實、上進、創新”的企業精神,向著夢想的珠峰不斷攀登,成為全球信賴、具有獨特價值創造力的世界級企業!廣東世恒簡介廣東世恒工程機械有限公司是徐工集團挖掘機械在廣東省、江西南部區域唯一授權的代理商,主要為市政、土石方工程和礦山客戶提供徐工挖掘機全系列產品和服務。公司成立于2006年,注冊資本5000萬元,現有員工268人,分別在廣州、惠州、肇慶、云浮、河源、梅州、揭陽、茂名、湛江、珠海、陽江、江門、中山、韶關、英德、新豐、及江西贛州設立分公司和辦事處,擁有完善的營銷服務體系。世恒綜合辦公及營業面積達3000多平米,綜合倉儲專業零配件近2000萬元,自成立以來,世恒累計銷售徐工挖掘機超過3800臺,銷售額突破26億元人民幣。如今,世恒已擁有集整機銷售、設備租賃、售后維修、零配件供應一體化的科學管理體系,公司綜合竟爭力位于行業前列,已成為廣東、贛州區域增長最快、發展最為迅速的工程機械營銷服務公司。世恒始終堅持“誠信、激情、團隊、責任”的核心價值觀,持續為客戶創造最大價值。展望未來,世恒將繼續依托徐工挖掘機領先的產品研發技術及強大的品牌優勢,以市場需求為導向,為廣大客戶提供全面貼心的“無憂用機”服務,為客戶在創業致富的路上保駕護航。廣東世恒企業愿景:2020年成為廣東工程機械行業第一2025年成為中國工程機械行業領跑者廣東世恒企業價值觀1、誠信:是做人和做企業之本,不僅員工對客戶要誠信,員工與員工之間也要誠信,正直坦誠、信守承諾、言出必行;2、激情:是企業可持續發展的源泉,要有只爭第一的勇氣、有永不放棄的精神、有快樂工作的樂趣;3、團隊:是企業成長的保障,避免個人英雄主義,強調團隊協作精神,勝則舉杯同飲,敗則拼死相救;4、責任:是企業良性的基石,勇于面對,敢于擔當,從我做起,舍我其誰。
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