崗位職責(zé)：
1、能夠獨立開拓市場，開發(fā)物流運輸場景和上下游鏈條內(nèi)的新能源卡車使用需
求。熟悉多種市場拓展渠道和方式，包括線上推廣、線下展會、合作洽談等。
2、制定客戶回訪計劃，充分挖掘客戶需求，識別二次銷售及轉(zhuǎn)介紹機會，通過客
戶續(xù)費、增購及轉(zhuǎn)介紹實現(xiàn)銷售增長；
3、分析客戶運輸場景，提供定制化租賃方案；競對信息等收集，通過分析結(jié)合公
司政策，靈活制定有針對性的預(yù)案，實現(xiàn)資源搶奪；
4、負責(zé)提退車、售后服務(wù)、回款、其他應(yīng)收等異常處理；
5、主動接觸和服務(wù)KA/RA客戶，反饋客戶在使用新能源商用車服解決方案落地實
踐和用車過程中的核心問題，并推動內(nèi)部團隊協(xié)作解決，共同提升商品和服務(wù)的競爭力。
任職資格：
1. 具有3年以上大宗商品相關(guān)物流行業(yè)的市場開發(fā)、商務(wù)拓展經(jīng)驗。具備能源型國企的物流運輸客戶資源(如煤炭、礦石、建材等相關(guān)物流企業(yè))。熟悉業(yè)務(wù)場景、運營規(guī)則、市場環(huán)境。
2.商用車汽車行業(yè)，有重卡經(jīng)營性租賃經(jīng)驗優(yōu)先；有核心商用車主機廠或經(jīng)銷商的銷售經(jīng)驗優(yōu)先；有商用車充換電站建設(shè)經(jīng)驗的人員優(yōu)先。
3、具備出色的商務(wù)談判能力，能夠在談判中靈活應(yīng)對各種情況，爭取合作條件和
利益，有團單、ToB業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗，大客戶的開拓成功案例。
4、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力。能夠帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)任務(wù)，制定并執(zhí)行
有效的市場策略。