職位描述
人力資源規(guī)劃薪酬福利績效管理
崗位內(nèi)容：
1. 確定并推動(dòng)公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程；
2. 管理公司的員工薪資和福利計(jì)劃；
3. 定期進(jìn)行員工績效評(píng)估，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；
4. 全面負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系管理。
5. 監(jiān)控并更新組織架構(gòu)和職位描述。
任職要求：
1. 十年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力；
3. 擅長處理復(fù)雜的人際關(guān)系和問題；
4. 熟悉當(dāng)?shù)睾蛧业木蜆I(yè)法規(guī)和流程；
5. 具有協(xié)作精神，能夠與不同的利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系。
1. 確定并推動(dòng)公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程；
2. 管理公司的員工薪資和福利計(jì)劃；
3. 定期進(jìn)行員工績效評(píng)估，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；
4. 全面負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系管理。
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任職要求：
1. 十年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力；
3. 擅長處理復(fù)雜的人際關(guān)系和問題；
4. 熟悉當(dāng)?shù)睾蛧业木蜆I(yè)法規(guī)和流程；
5. 具有協(xié)作精神，能夠與不同的利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系。
工作地點(diǎn)
集團(tuán)地址：太原市小店區(qū)佳華街6號(hào)
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劉巨龍/人事經(jīng)理
立即溝通
山西喜躍發(fā)道路建設(shè)養(yǎng)護(hù)集團(tuán)有限公司喜躍發(fā)集團(tuán)創(chuàng)建于1984年，四十年來始終專注于道路行業(yè)，現(xiàn)已發(fā)展成為一家以道路材料研發(fā)及生產(chǎn)、道路檢測(cè)、新建、養(yǎng)護(hù)、再生全產(chǎn)業(yè)鏈為核心業(yè)務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)?，F(xiàn)有5大生產(chǎn)試驗(yàn)基地，2個(gè)研究中心，3個(gè)中心實(shí)驗(yàn)室，18位國內(nèi)外專家，擁有69項(xiàng)國家專利，主導(dǎo)和參與編制了地方、行業(yè)、國家30多項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。公司擁有道路養(yǎng)護(hù)全套資質(zhì)，是交通部認(rèn)定的“全國公路科普教育基地”，國家發(fā)展改革委員會(huì)認(rèn)定的“國家循環(huán)經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)”，工信部認(rèn)定的國家級(jí)“專精特新重點(diǎn)小巨人”企業(yè)，下屬喜躍發(fā)國際環(huán)保新材料股份有限公司在新三板創(chuàng)新層掛牌（證券代碼：872538），是山西省重點(diǎn)上市后備企業(yè)。公司以創(chuàng)新引領(lǐng)新質(zhì)生產(chǎn)力，持續(xù)探索固廢循環(huán)利用路徑與智能養(yǎng)護(hù)新模式，打造覆蓋道路材料全生命周期的低碳產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)。為了實(shí)現(xiàn)“百廠千站”的戰(zhàn)略版圖，攜手打造道路養(yǎng)護(hù)行業(yè)的共贏生態(tài)圈，現(xiàn)面向全國誠邀社會(huì)各界精英人才的加盟。
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