1.崗位職責
(1)承接并傳達總部人力資源戰略規劃,解碼并滿足對人力資源工作需求;
(2)負責所在海外大區本地化人才招聘、用工管理、培訓、績效管理、員工關系等人力資源基礎事務;
(3)承接總部黨政委派的相關工作,按照要求承接黨紀教育、廉潔教育、三會一課組織等黨務工作策劃;
(4)完成部門負責人安排的其他工作事項。
2.任職要求
(1)本科及以上學歷,人力資源、企業管理、工商管理等相關專業。具備英語溝通能力;
(2)兩年以上人力資源、黨務相關工作經驗;
(3)吃苦耐勞、責任心強,具有良好的溝通協調能力和人際關系處理能力;
(4)年齡40歲以下。
(5)持有效印度簽證