職位描述
員工關系組織發展助理人力資源管理師英語可以作為工作語言統招本科及以上工程施工人力資源服務
1. 管理員工入職、轉崗、晉升、調動、離職等人事變動，確保流程的順利進行和人事系統的及時更新。
Manage employee onboarding, transfers, promotions, relocations, resignations, and other HR personnel changes to ensure smooth processes and timely updates to the HR personnel system.
2. 熟練操作人事信息系統，確保員工數據的準確性和時效性。
Proficient in operating the HR information system to ensure the accuracy and timeliness of employee data.
3. 人事檔案的管理，包括但不限于合同的簽訂、續簽，試用期的到期評估，以及勞動合同到期前的提醒等工作。
The management of HR personnel files, including but not limited to contract signing and renewal, probation period expiration evaluation, and reminders prior to labor contract expiration.
4. 處理與外籍員工或國際事務相關的人事工作。
Handling HR-related work involving foreign employees or international affairs.
5. 與各部門保持良好溝通，確保人事政策和流程的有效執行。
Maintain good communication with various departments to ensure the effective implementation of HR-related policies and procedures.
6. 參與人事相關的項目工作，如員工滿意度調查、組織發展等。
Participate in HR-related projects, such as employee satisfaction surveys and organizational development.
7. 定期向上級匯報工作進展，提出改進建議，協助優化人事流程。
Regularly report work progress to superiors, provide improvement suggestions, and assist in optimizing HR processes.
8. 直線上級安排的其他工作任務。
Other work tasks assigned by Line manager.
任職資格：
Requirements:
1. 統招本科及以上學歷，英語可以作為工作語言。人力資源管理或相關專業優先。
Bachelor degree or above, with English proficiency for working communication.Human Resources Management or related majors preferred.
1. 2年以上人事相關工作經驗。
More than 2 years of work experience related to HR function.
2. 熟練使用人事管理系統，具備良好的數據處理能力。
Proficient in using the HR management system with strong data processing capabilities.
3. 英語流利，能夠作為工作語言進行有效溝通。
Fluent in English, capable of effective communication as a working language.
4. 具備優秀的溝通能力、親和力和團隊合作精神。聰明機靈，具有較強的應變能力和問題解決能力。踏實勤勞，有責任心，能夠獨立完成工作任務。
Possess excellent communication skills, approachability, and team spirit.
5. 與集團價值觀的契合程度：勇于擔責、推動成果、有效溝通、發展人才、創新進取！
Alignment with Geoharbour Values: Taking Responsibility, Driving Results, Effective Communication, Developing Talent, Innovation and Progress!
工作地點
靜安區上海港灣基礎建設(集團)股份有限公司協信星光廣場6A
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職位發布者
龐潤筠/人事經理
立即溝通
上海港灣基礎建設(集團)股份有限公司上海港灣集團成立于2000年，是一家集巖土工程施工、設計、勘察、咨詢、科研于一體的跨國集團，2021年在上海證券交易所上市，股票代碼605598，是中國軟土地基主任單位、中國吹填土規范主編單位等。在巖土工程領域，集團自主研發的“高真空”系列造地專利技術優勢顯著。該技術憑借節約造價 30%、縮短工期 50%、質量可控、綠色環保四大特性，已廣泛應用于全球 700多個項目，涵蓋機場、港口、公路等多領域，海外項目達230多個。國內有上海臨港新城、浦東國際機場多期跑道建設、南海七島機場跑道等典型案例；海外如印尼雅加達國際機場擴建、沙特吉贊機場等眾多項目。在新能源業務領域，積極布局新能源科創產業。重點聚焦極具潛力的鈣鈦礦發電新材料，該材料具有重量輕、韌性高、可透光、造價低，發電效率更高的特點，被列為工信部“十四五”重點支持的顛覆性技術，也是上海市重點支持項目。目前，集團的鈣鈦礦產品已在衛星能控系統、永久續航太陽能無人機（樣機設計安裝中）、發電玻璃、鈣鈦礦發電瓷磚等多個領域取得進展，相關核心專利已在全球布局。上海港灣依托世界發明創新聯合會等平臺優勢，努力以自身技術為全球建筑減碳、綠色發展貢獻中國方案。公司網站：http://www.geoharbour.com/
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