崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定本人及本人負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的年度工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃，監(jiān)督工作計(jì)劃的執(zhí)行及完成情況。
2.建立銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃，確定銷售策略，對(duì)銷售目標(biāo)任務(wù)的完成情況負(fù)責(zé)。
3.對(duì)所管理的下屬員工制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)，隨時(shí)對(duì)部門員工進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，向公司提出對(duì)員工的懲罰和獎(jiǎng)勵(lì)建議。
4.對(duì)所管理的下屬員工的專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)負(fù)責(zé)，定期對(duì)過去所發(fā)生的重點(diǎn)業(yè)務(wù)及技術(shù)問題組織大家進(jìn)行討論和學(xué)習(xí)。
5.對(duì)所管理的下屬員工工作嚴(yán)格負(fù)責(zé)，及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問題，積極溝通并協(xié)調(diào)與各部門的工作關(guān)系，對(duì)重大問題及時(shí)向公司匯報(bào)。
6.對(duì)本人績(jī)效考核指標(biāo)完成情況負(fù)責(zé)。
7.業(yè)績(jī)要求：有膜法水處理同行業(yè)或同類產(chǎn)品、同類工程銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上，以往完成業(yè)績(jī)1000萬以上-3000萬以上，要求業(yè)績(jī)?yōu)閭€(gè)人獨(dú)立完成發(fā)開落地。(19-22年每年平均業(yè)績(jī)）
8.個(gè)人人脈要求：工業(yè)類：化工、電廠、新能源等。市政類:環(huán)保局、水務(wù)公司、發(fā)改委、總包方等。人脈區(qū)域要求：京津冀、內(nèi)蒙、陜甘寧、湖北、湖南、浙江、蘇州、山東
9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1.工作經(jīng)歷6年以上，其中3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，0-1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.擅長(zhǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷工作。
3.熟悉本企業(yè)產(chǎn)品及水處理行業(yè)業(yè)務(wù)流程。
4.能力要求；
5.具有出色的人際溝通能力、開拓精神和敬業(yè)精神；
6.較強(qiáng)的商務(wù)和運(yùn)作能力，能夠完成個(gè)人或所帶團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)任務(wù)。