1.負責零售學習平臺的日常運營與維護，包括內容更新、用戶活躍度提升、功能優化建議等，確保平臺高效運轉；
2.獨立開發線上培訓課程，聚焦零售終端需求（如產品知識、銷售技巧、門店管理等），設計模塊化、互動性強的課程內容；
3.負責課程視頻的拍攝與剪輯，包括腳本設計、后期制作、字幕添加等，提升課程視覺呈現效果；
4.制定平臺運營策略，通過數據分析用戶行為（如學習時長、課程完成率），優化課程推薦與學習路徑；
5.聯動內部講師團隊，指導其完成線上課程轉化與錄制，搭建標準化線上課程庫；
6.跟蹤線上培訓效果，結合用戶反饋迭代課程內容與平臺功能，提升整體學習體驗。
任職要求：
1.本科及以上學歷，1-3年線上學習平臺運營或培訓課程開發經驗，有零售/連鎖行業背景優先；
2.具備課程開發能力，能獨立完成課程框架設計、內容編寫，熟悉成人學習規律；
3.熟練掌握視頻剪輯工具，能獨立完成課程拍攝、后期制作全流程；
4.了解線上學習平臺的運營邏輯，有用戶運營、活動策劃經驗者優先；
5.優秀的邏輯思維與數據分析能力，能通過數據優化運營策略與課程設計；
6.具備良好的溝通協調能力，能推動跨部門資源協作，有抗壓能力。