1、根據當日運輸計劃，及時將產品送貨到客戶倉庫，并按照客戶要求擺放到位。
2、跟倉庫出庫人的單據核對，手續齊全（檢驗報告、出庫單）。
3、客戶單據的回傳（回簽、客戶簽收數據跟出庫數據一致性）。
4、做好客戶相關人員的關系，發現異常（包括不局限：人員變動、包裝要求變更、競爭對手）情況及時通報相關部門人員。
3、安全高效處理單據，及時登記、及時共享、及時分發。
4、安全駕駛，保證人員與貨物安全完好。
5、優化客戶路線的區分、標識，協助來貨的提貨工作。
6、車輛管理（維修、保養、6S、安全檢查）。

二、要求
1、年齡：25-45歲之間 。

2、初中及以上學歷，C1駕照，實際駕齡3年及以上，能開4.2米廂式貨車。

三、工作地

臺州

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總經理致致應聘者的一封信：

尊敬的應聘者：

感謝關注馳創,為提高我們雙向的對接效率，希望大家在投送簡歷之前先閱讀以下內容：

1、企業性質：坐落于余杭經濟開發區，2020年被評定國家高新技術企業。我們從事科技型工業服務，做基礎和卡脖子零件（軸承）的研究、服務工作。馳創是軸承行業“工業服務”的倡導者、引領者。

2、對人才的理解：機會牽引人才，人才牽引技術，技術牽引產品，產品牽引新的機會。人才為企業創造價值，企業為社會創造價值，我們是以“人才”為本，我們用最大的努力為員工創造一個事業的平臺，給員工最好的成長環境和待遇，所有的員工都獲得最好的生活尊嚴。

3、馳創鼓勵團隊協助不提倡個人英雄主義，對于業績優秀者會毫不保留的獎勵，但我們不遷就曾經有功的員工。

4、企業提供密集的培訓，至少每個季度會安排員工到優秀同行客戶或其他優秀企業參觀學習、外聘講師給予培訓。讀萬卷書行萬里路，終身學習，你的夢想在馳創實現。

5、福利待遇：比較保守的說：我們的薪資福利普遍高于同行業20%以上，2021年部分員工更是遠遠超過這個數值。優秀員工也能獲得企業的股權激勵，與企業共同發展。

6、來到馳創，你原先的工作技巧和經驗很大程度都要被顛覆，除研發類崗位，其他崗位不存在“專業對口”這一說。只要你有對基礎工業行業的熱情、具備知行合一的潛質和創造精神，你就能夠從知之不多到知之甚多，馳創為你提供可持續的學習平臺。

7、軸承為工業糧食，客戶關系一旦建立就持續穩定，并能夠和客戶共同成長。并且有轉動的地方就有軸承，加入馳創你將進入浩瀚的軸承視界，你會發現自己的工作正在推動社會更加節能和進步。（見官媒軸承與生活）

無論你應聘，財務崗位、技術崗位、營銷崗位、行政崗位你一定能夠在工作中學習全新的理念和技能，理念創新是企業創新的根本，來到馳創你將會在夢想插上翅膀終身受益。

所有投送簡歷的應聘者，我們默認您已經閱讀并理解以上信息，如果你有責任感、學習力、堅持力，想用能力和學習力挑戰高薪，馳創歡迎您！


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