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            設(shè)備經(jīng)理

            2-2.5萬
            • 合肥廬江縣
            • 5-10年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            金屬礦山無軌設(shè)備
            一、任職資格條件:
            1、身體健康,5年以上本行業(yè)設(shè)備管理、維修經(jīng)驗(yàn)。
            2、熟悉阿特拉斯281、282、1354臺車工作原理,有過相關(guān)類似設(shè)備的管理經(jīng)驗(yàn),精通液壓傳動(dòng)原理。可以閱讀原理圖。
            3、熟悉2-4立方的鏟運(yùn)機(jī)(金川、銅冠、興業(yè));
            4、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷和機(jī)電中級職稱。
            5、熟悉常用電腦辦公軟件 。
            6、年齡45周歲及以下。
            二、主要工作職責(zé):
            1、根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃制所有機(jī)械設(shè)備的年度大、中修計(jì)劃,以及備件計(jì)劃。
            2、處理和解決在設(shè)備大修和中修遇到的維修技術(shù)難題。
            3、協(xié)調(diào)日常的設(shè)備使用、設(shè)備維修、設(shè)備管理,保證設(shè)備的正常運(yùn)行、提高設(shè)備的使用率。
            4、抓好生產(chǎn)設(shè)備的安全工作和消防安全。
            5、根據(jù)公司制度,及時(shí)上報(bào)各類設(shè)備管理報(bào)表、備件采購計(jì)劃。
            6、根據(jù)公司設(shè)備管理需要執(zhí)行公司下達(dá)的其他任務(wù)。
            7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

            工作地點(diǎn)

            合肥廬江縣廬江金鼎礦業(yè)建輝項(xiàng)目部

            職位發(fā)布者

            李笑盈/人事主管

            剛剛活躍
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            公司Logo浙江建輝礦建集團(tuán)有限公司
            浙江建輝礦建集團(tuán)有限公司總部位于浙江省會杭州,注冊資本壹億元人民幣,具有礦山工程施工總承包壹級資質(zhì)、營業(yè)性爆破資質(zhì),隸屬于浙江建輝投資集團(tuán)。公司自創(chuàng)立以來,堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展的理念,采用科學(xué)的工藝技術(shù),引進(jìn)先進(jìn)的施工設(shè)備,打造優(yōu)秀的管理和施工團(tuán)隊(duì),歷經(jīng)二十年的磨礪,逐漸成長為頗具潛力的生態(tài)礦山建設(shè)服務(wù)商。企業(yè)愿景:“做最好的礦建公司”。企業(yè)使命:“讓更多的人因‘建輝’的存在而受益”。企業(yè)核心價(jià)值觀:“誠信、責(zé)任、精細(xì)、共贏”企業(yè)經(jīng)營理念:“以資源為依托,以客戶期望為動(dòng)力,以管理創(chuàng)新為基礎(chǔ),以共贏為宗旨”。以人為本和精誠合作體現(xiàn)了企業(yè)的責(zé)任和追求。一直以來,通過企業(yè)精神的不斷踐行,企業(yè)的經(jīng)營管理水平和技術(shù)實(shí)力得到很大提升,先后引進(jìn)了門類齊全、重型先進(jìn)礦山工程設(shè)備服務(wù)施工,并積極探索采用智能化、遠(yuǎn)程化、無人化設(shè)備。近年來,公司與紫金礦業(yè)、新疆有色、青海地礦、天寶集團(tuán)、天高集團(tuán)、中金集團(tuán)、洛鉬集團(tuán)、比優(yōu)集團(tuán)、云南銅業(yè)等大型礦業(yè)集團(tuán)建立了長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,在新疆、廣東、青海、山東、陜西、安徽、內(nèi)蒙、貴州、河南、云南等地區(qū)同時(shí)開展大型礦建工程項(xiàng)目,承接的礦山開拓工程、采掘工程、邊坡治理、隧道等工程均獲得了業(yè)主單位和當(dāng)?shù)卣块T好評,取得了良好的社會經(jīng)濟(jì)效益。為了適應(yīng)競爭日益激烈的市場環(huán)境,公司管理不斷提升,借助項(xiàng)目部即時(shí)登錄的用友財(cái)務(wù)及 ERP軟件、0A辦公系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)視頻會議系統(tǒng)等管理工具,建立了項(xiàng)目規(guī)范化管理、內(nèi)部考核等管理體系,發(fā)揮了總部的中樞功能。同時(shí)公司不斷夯實(shí)基礎(chǔ),加大人才引進(jìn)和開發(fā)力度,公司現(xiàn)有員工近 2000人,各類專業(yè)技術(shù)管理人員近 600人,其中中高級以上專業(yè)工程師 160余人,一、二建等各類專業(yè)注冊人員達(dá) 60人。公司始終以安全為本,以安全教育和狠抓安全管理為手段,創(chuàng)新性制作了礦山通用安全和專業(yè)工種的系列安全教育動(dòng)漫片,建立了建輝學(xué)院兼具安全教育基礎(chǔ)知識及測試 APP模塊,建立了智慧礦山 BIM項(xiàng)目綜合管理軟件系統(tǒng)。公司通過了安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo),始終以工程安全、質(zhì)量、效益為抓手,把為客戶服務(wù)好為己任,順勢而為,一如既往的創(chuàng)精品優(yōu)質(zhì)工程,為礦山建設(shè)盡綿薄之力。
            公司主頁
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