A. 內容策劃與創作
1. 制定小紅書/抖音/B站等多平臺月度內容計劃，撰寫符合平臺調性的圖文/短視頻腳本(種草文、測評、教程等)。
2. 原創或監督產出高互動內容(標題、文案、話題標簽)，結合熱點與用戶痛點提升爆文率。
3. 管理內容素材庫，確保視覺風格統一(封面、排版、濾鏡等）。
B. 賬號運營與增長
1. 負責賬號日常運營(發帖、評論互動、私信回復)，維護賬號健康度與粉絲粘性。
2. 策劃增粉活動(抽獎、聯名、話題挑戰等)，提升賬號曝光與精準粉絲量。
3. 優化賬號主頁(簡介、置頂內容、專輯分類)，強化品牌人設。
C. 達人合作與投放
1. 篩選并聯系契合品牌的KOL/KOC，談判合作條件，跟進內容發布與數據反饋。
2. 制定小紅書/抖音/B站等平臺廣告投放策略(信息流、搜索廣告等)，監控ROI并優化投放效果。
D. 數據分析與優化
1. 監測主流平臺數據(閱讀量、點贊、收藏、轉化率)，定期輸出運營報告。
2. 根據數據調整內容方向、發布時間及互動策略，提升筆記/內容權重。
E. 電商引流與轉化
1. 聯動小紅書/抖音/B站等平臺內容引導用戶到店，跟蹤轉化路徑。
2. 策劃促銷活動(直播、限時折扣)，配合平臺大促節點(如618、雙11)。
F. 競品與行業洞察
1. 分析同類行業/品牌賬號運營策略，挖掘差異化內容機會。
2. 跟蹤小紅書/抖音/B站等平臺規則變化(如違禁詞、流量算法)，及時規避風險。
G. 市場部相關臨時任務

1. 熟悉小紅書/抖音/B站等平臺生態，有爆文創作或有成功打造本地引流案例者優先考慮；
2. 具有2-3年以上醫美/消費醫療行業新媒體經驗，有穩定的小紅書/抖音達人資源優先考慮；
3. 具備優秀的文案能力與網感，擅長捕捉女性用戶偏好；
4. 熟練使用主流平臺數據分析工具(千瓜、蟬媽媽、飛瓜等)；
5. 結果導向，能平衡內容質量與轉化目標；
6. 懂粵語及有一定的英文能力優先。

薪酬福利：
1.薪資構成：崗位工資+績效；
2.工作時間：09:00-18:00，五天八小時工作制，周末雙休；
3.根據國家法定節假日休假；
職位福利:五險一金、周末雙休、帶薪年假、彈性工作