1.質量體系搭建:精通制造行業質量管理體系(ISO 9001、IATF 16949 等),能主導集團及子公司質量體系搭建與認證;具備體系審核能力,組織內部審核、管理評審及外部(客戶、第三方)審核,確保體系覆蓋集團、子公司全流程。
2.過程質量管控:掌握制造企業生產全流程質量管控方法。制定集團統一的工藝質量標準和管控機制,集團工藝參數達標率≥98%;建立集團統一的原材料、成品檢測標準,集團成品出廠合格率 100%,不合格品閉環率 100%;熟悉 SPC、FMEA、MSA等工具,推動過程質量異常預警與及時整改,將生產過程不良率控制在行業優秀水平。
3.質量問題分析與解決:具備復雜質量問題攻關能力,能主導客戶投訴、生產批量不良、供應商質量異常等問題的分析與解決,熟練運用 8D、QC 七大工具、DMAIC 等方法,確保問題閉環率達 100%;可推動建立質量問題知識庫,沉淀典型案例與解決方案。
4.供應商質量管控:掌握制造行業供應商質量管理流程。制定供應商準入標準、質量審核計劃與績效考核體系;建立集團統一的再生鋁原料供應商質量管理體系;具備供應商現場審核能力,可主導供應商質量問題整改與輔導,推動供應商質量水平提升,將供應商來料不良率控制在 1% 以內,關鍵零部件供應商質量合格率達 99.5% 以上。
5.質量成本與改進管理:具備質量成本核算與優化能力,能統計預防成本、鑒定成本、內部損失成本、外部損失成本,識別成本優化空間;推動主導質量改進項目,制定項目目標與實施計劃,推動項目落地。
6.體系持續改善能力:具備集團級質量體系動態優化與持續改進能力。基于內外部審核結果,推動體系改善措施在集團及子公司實施,建立集團級體系改善激勵機制,協調集團各部門資源,打破部門壁壘,確保改善措施落實率≥95%,集團和子公司體系文件執行符合率 98% 以上。
崗位能力要求
1.行業經驗:擁有 5年以上制造型企業質量管理工作經驗,其中至少 2 年集團化質量管理經驗;
2.崗位經驗:曾主導制造企業質量體系從 0 到 1 搭建或重大優化項目;有集團多子公司 / 多生產基地質量協同管理經驗,推動質量標準統一與資源共享;主導過至少 3 個質量改進項目,且有明確數據成果(如不良率下降、成本節約)。
3.管理與協同能力:具備帶領 10 人以上質量團隊的管理能力,能制定團隊培訓計劃、績效目標與激勵機制,提升團隊專業能力;擅長跨部門協作,推動質量要求在業務環節落地,解決跨部門質量爭議。
4.工具與數據能力:熟練使用制造行業質量管控工具;具備質量數據統計與分析能力,通過 Excel 高級功能、Power BI 等工具挖掘數據價值,輸出質量分析報告,為管理層決策提供數據支撐。