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            更新于 10月10日

            營銷經(jīng)理

            5000-10000元·15薪
            • 太原小店區(qū)
            • 3-5年
            • 大專
            • 全職
            • 招10人

            職位描述

            市場推廣市場策劃市場拓展整合營銷企業(yè)服務(wù)物業(yè)管理
            崗位內(nèi)容:
            1. 開拓、維護公司市場份額,實現(xiàn)銷售目標;
            2. 通過網(wǎng)絡(luò)、媒體、會展等多種方式獲取銷售線索,并深入挖掘客戶需求;
            3. 與客戶保持良好溝通,了解客戶意見并進行回訪,實現(xiàn)客戶滿意度提升;
            4. 完成主管安排的其他工作任務(wù)。
            任職要求:
            1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
            2. 3年以上市場銷售經(jīng)驗,具有較強的開拓能力和客戶維護能力;
            3. 具備良好的溝通、分析和談判技巧,注重細節(jié)和服務(wù);
            4. 較強的團隊合作精神和執(zhí)行力,善于承壓應(yīng)變。

            獎金績效

            提成獎金、績效獎金

            工作地點

            太原小店區(qū)富力尚悅居

            職位發(fā)布者

            段瑾/人事招聘

            剛剛活躍
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            公司Logo太原市森源物業(yè)管理有限公司
            太原市森源物業(yè)管理有限公于2010年注冊成立;經(jīng)營范圍為提供現(xiàn)代化的物業(yè)管理服務(wù),現(xiàn)為太原市物業(yè)管理協(xié)會員單位。為了提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),公司根據(jù)公司內(nèi)外環(huán)境的需要,決定依據(jù)GB/T19001-2016《質(zhì)量管理體系要求》、GB/T24001-2016《環(huán)境管理體系要求和使用指南》、GB/T28001-2011《職業(yè)健康安全管理體系要求》標準要求,以質(zhì)量管理體系的管理原則為基礎(chǔ),結(jié)合本公司實際建立質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系。在更規(guī)范運營中,公司一直本著“精細管理、精致服務(wù)”的服務(wù)理念,力求在為業(yè)戶提供的每一項物業(yè)管理服務(wù),體現(xiàn)森源的專業(yè)、標準。公司將始終秉承“源于心誠、止于完美”的服務(wù)宗旨,通過科學(xué)規(guī)范的管理和專業(yè)精細的服務(wù),力爭為業(yè)戶創(chuàng)造一個整潔、舒適、安全的工作、生活環(huán)境。管理篇:公司立足高定位、高起點,以三標一體管理體系和3A認證為核心內(nèi)容建章立制。按照標準規(guī)范的職責(zé)、流程、《操作手冊》進行作業(yè)。通過科學(xué)規(guī)范的管理,使物業(yè)達到保值、增值之目的。服務(wù)篇:通過嚴格的內(nèi)部管理、使各項服務(wù)能規(guī)范有序的進行;根據(jù)業(yè)戶需求采用菜單式服務(wù),讓業(yè)戶在工作、生活中享受到專業(yè)服務(wù)帶來的尊貴優(yōu)雅、舒適安全。企業(yè)文化:太原市森源物業(yè)管理有限公司從成立以來,公司始終抱著“以誠為本,以質(zhì)取勝,業(yè)主滿意”的服務(wù)宗旨,憑借自身高素質(zhì)的人才,規(guī)范科學(xué)的管理不僅得到了業(yè)主的信任,而且也贏得社會良好的聲譽。在工作中公司一直本著“求賢聚才”的用人思路。力爭為每位員工創(chuàng)造一個展示才華的機會。力求在為業(yè)主提供的每一項服務(wù)里,融入森源的標準化、一體化的物業(yè)管理模式,從而達到公司與業(yè)主雙贏的服務(wù)效果。服務(wù)理念:源于心誠,止于完美。質(zhì)量方針:規(guī)范管理、持續(xù)改進、熱誠服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效。公司愿景:塑造物業(yè)管理知名企業(yè),打造業(yè)界領(lǐng)先品牌。公司使命:創(chuàng)造保值增值的沒好生活空間。企業(yè)精神:忠誠、協(xié)作、奉獻、務(wù)實。核心價值觀:尊重、責(zé)任心、誠信、主人翁、細節(jié)、實事求是以誠為本——誠為誠信,本為根本、誠信是我們立企之本。以質(zhì)取勝——質(zhì)為質(zhì)量,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)占領(lǐng)市場,獲得業(yè)主和顧客的信任。業(yè)主滿意——提供滿足并超越物業(yè)服務(wù)質(zhì)量標準要求和業(yè)主期望的物業(yè)服務(wù),不斷提高業(yè)主滿意度節(jié)約資源,減少污染,保護環(huán)境——努力減少資源消耗,減少污染物排放,保護生態(tài),使用符合國家環(huán)保規(guī)定的產(chǎn)品物料,實現(xiàn)無污染清潔服務(wù),造福人民,承擔(dān)起社會義務(wù)。遵章守法,員工健康,持續(xù)改進——依法經(jīng)營、照章辦事,是公司發(fā)展的前提;遵循八項質(zhì)量管理原則等先進的管理方法,建立系統(tǒng)、科學(xué)、完善的決策機制是公司發(fā)展的保障;正確決策,嚴格控制,全員參與,是公司取勝的法寶;集全體員工的健康、安全、聰明和智慧,開拓創(chuàng)新,逐步壯大公司,走品牌物業(yè)之路,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展是公司的根本目的。我公司針對各物業(yè)服務(wù)項目并結(jié)合我公司的管理手冊制定本項目的管理制度及管理手冊,并在實際管理中依據(jù)GB/T19001-2016《質(zhì)量管理體系要求》、GB/T24001-2016《環(huán)境管理體系要求和使用指南》、GB/T28001-2011《職業(yè)健康安全管理體系要求》標準要求,以質(zhì)量管理體系的管理原則為基礎(chǔ),結(jié)合本公司實際建立質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系,把本項目管理成太原市的明星物業(yè)服務(wù)單位。希望我們攜手,合作共贏!
            公司主頁
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