一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)新媒體平臺(tái)（如微信公眾號(hào)、抖音、小紅書等）的日常運(yùn)營，包括內(nèi)容策劃、文案撰寫、腳本編寫、創(chuàng)意構(gòu)思等工作，提升平臺(tái)的活躍度和用戶粘性。
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定并執(zhí)行直播計(jì)劃，確保直播活動(dòng)的順利進(jìn)行，引導(dǎo)關(guān)注，提升直播的觀看量。
3、分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)，如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、粉絲增長(zhǎng)數(shù)等，了解用戶需求和行為習(xí)慣，根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果優(yōu)化運(yùn)營策略和內(nèi)容創(chuàng)作方向。
4、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的粉絲管理，及時(shí)回復(fù)用戶的留言和評(píng)論，處理用戶反饋和投訴，維護(hù)良好的用戶關(guān)系。
5、與銷售團(tuán)隊(duì)等密切合作，深入了解產(chǎn)品內(nèi)容，為新媒體運(yùn)營和直播提供有力的支持。
6、關(guān)注養(yǎng)老行業(yè)的動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，收集行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀案例和創(chuàng)意，為公司的新媒體運(yùn)營提供參考和借鑒。

二、任職要求：
1、25-35周歲，大專及以上學(xué)歷，新聞傳媒、市場(chǎng)營銷、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1-2年以上新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例或賬號(hào)孵化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉社交媒體玩法，掌握主流平臺(tái)的發(fā)布規(guī)則，能快速捕捉熱點(diǎn)并結(jié)合品牌傳播，對(duì)信息流投放有實(shí)際操作能力。
4、熟悉抖音數(shù)據(jù)后臺(tái)，擅長(zhǎng)分析平臺(tái)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化內(nèi)容和運(yùn)營鏈路；擁有互聯(lián)網(wǎng)思維、用戶思維；
5、主觀能動(dòng)性強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳、溝通能力佳、能主動(dòng)解決問題。