【薪酬結構】
固定底薪10000元/月(考核能力與工作表現,不考核業績)+提成
綜合年薪20-30萬
【特殊說明】
1、我們要求員工有很好的執行力,在工作中少說廢話,多干實事,公司會考核員工的日常工作表現,犯錯誤會被扣行為績效,接受不了的就不要來;
2、我們要求員工有很好的學習能力,熟悉掌握產品知識、業務流程,培訓以后會考核,與薪酬掛鉤,公司會考核員的能力績效,考核不過關的,會被扣能力績效,接受不了的就不要來;
3、我們要求心智健全的成年人,想找個地方混日子的就不用投遞簡歷,以免浪費雙方時間。
【崗位職責】
1、負責區域內銷售及回款任務,根據銷售、回款目標,制定、實施所轄區域的銷售、回款計劃,完成目標;
2、做好所負責區域客戶信息收集及整理,建立客戶數據庫,并填寫到CRM系統中;
3、負責區域內新客戶的開發拓展,了解客戶需求,保證業務增長;
4、負責老客戶的維護,提供優質服務,鼓勵客戶老帶新,實現持續增量;
5、每天在CRM系統填寫當天工作計劃和第二天工作計劃,記錄工作結果,做到當天工作當天清;
6、按公司的客戶開發流程做業務開發。
【任職要求】
1、大專以上學歷,專業不限,天賦優秀者可適當放寬;
2、要求有3年以上銷售工作經驗;
3、性格偏外向,具備一定的親和力,有關注他人體驗的意識;
4、執行力強,在工作中少說廢話,多干實事;
5、學習能力強,能快速掌握產品知識、業務流程,入職后會有相關考核;
6、不接受混日子的,公司過程管控比較嚴格;
7、能夠接受長期出差。
【工作時間】
9:30~17:30 單休 法定節假日休息
【福利待遇】
提成、出差補貼、入職購買五險一金、生日福利、節日福利、定期團建、定期體檢、帶薪年假、專業培訓