工作職責
1、 KA門店執行及生意達成（固定拜訪、標準化陳列執行、SKU分銷及檔期促銷執行、新品的推動、門店安全庫存管理）
2. 優選經銷商銷量達成
3. 優選經銷商生意分析和回顧
4. 優選經銷商覆蓋市場重點售點的覆蓋（Hyper/Super/WS）
5. 培訓優選經銷商及其團隊相關公司政策和產品知識
6. 完成所分工區域的門店維護和銷售目標；
7. 負責所分工區域的產品形象和生動化標準陳列；
8. 定期拜訪客戶，維護良好的客情關系；
任職要求
1. 大專學歷優先； 有管理經驗優先；
2. 2年以上快速消費品銷售工作經驗；
3. 熟悉當地市場，熟悉經銷商管理；
4. 執行能力強，并且有一定的溝通協調能力；
5. 吃苦耐勞，抗壓能力強。
6. 良好的團隊溝通協調能力
7. 良好的表格數據分析能力