1、在總經理的領導下，全面開展后勤服務保障工作。
2、負責各部門工作的協調安排，督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監督情況及時反饋給領導。協助總經理的工作，提供決策支持；督辦總經理交辦的其他任務。
3、協助參與并起草公司發展規劃的擬定年度經營計劃的編制及各階段工作目標分解。
4、負責公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、請示等文件。
5、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理。
6、搜集和了解各部門的工作動態，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記。
7、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，根據需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施 。
8、負責公司所有后勤管理。
9、負責做好公司來賓的接待安排，組織、協調公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動。
10、負責公司辦公用品的管理。
11、負責公司檔案管理工作。
12、完成公司領導安排的其他工作。