崗位職責：
參與制定做強公司核心業務策略年度計劃，負責分解到各部門，并對各部門執行情況進行監督檢查，主持召開公司月度經營分析會。了解公司業務協調各部門工作，協助公司領導完成公司戰略性關鍵挑戰，與公司領導共同打造互補性團隊，實現公司發展目標。
工作內容：
1. 執行公司年度經營計劃，在公司層面-部門層面-小組層面，形成PDCA閉環管理。
2. 協調各部門工作，在各部門協作能力及組織能力上形成公司核心競爭力。
3. 負責績效管理體系的建立及維護，根據公司管理方案監督、協調各部門標準化管理工作。
4. 負責日常管理及團隊搭建工作，組織內部管理工作，加速團隊成長提升；
5. 完成公司領導委托交辦的其他日常事務性工作。