1、全面負責校區的招生、教學、教務等日常工作的管理,做好各部門的協調工作,合理高效的處理日常事務和突發事件;
　　2、根據市場環境制定市場調研、市場推廣、宣傳策劃等招生策略,擴大學校影響,提高學校招生業績,并有效控制運營成本和費用;
　　3、編制招生計劃及銷售費用預算,及時分解并完成分學校業績指標,并監督實施;
　　4、組織管理團隊,明確下屬崗位職責和任務要求,并指導下級開展好教學、招生、跟蹤服務等工作,協調解決下屬工作中出現的問題;
　　5、調動員工積極性,提高工作效率及服務熱情,負責制定和執行員工各階段的培訓計劃,為學校發展儲備人才;
　　6、處理校區內客戶服務投訴,解決客戶投訴意見,提高客戶滿意率。