職位描述
1.能夠執行標準化課程開發體系&流程，進行新能源汽車鈑噴技術體系化培訓課程開發，并能夠依據教學大綱執行標準化課堂、TTT及教學實施，并對培訓效果負責；
2.能夠進行新車型、專崗、專項賦能需求調研、課程內容及形式設計，開發車型車身技術自學手冊、教學材料，并對相關培訓的效果負責；
3.具備鈑噴技術培訓組織能力，能夠獨立完成授課前準備，學員參訓協調、資質審核、課后數據整理；
4.熟悉鈑噴車間生產及相關管理工作流程、管理標準，能夠指導服務中心前臺及鈑噴車間相關崗位針對鈑噴維修業務管理提升及車間生產管理提升實施績效改進；
5. 開發編寫車身維修手冊、更新鈑噴技術標準或流程標準；
6. 給予橫向部門（不限于工廠、保修，配件，工程等）鈑金技術及工具設備工作支持。
職位要求
1.專科及以上學歷，車輛相關專業畢業；
2.具有較強的執行力及創造力，能夠主動適應互聯網企業持續性快速迭代的工作氛圍；
3.時間管理及溝通能力強，能夠較好的協調工作及應對壓力，并具備體系化思維，能夠以主機廠的視角思考并解決問題；
4.具備3年及以上汽車維修服務中心鈑噴維修或鈑噴車間管理崗位實踐經驗；
5.具備2年及以上汽車維修專業培訓機構/主機廠鈑噴技術培訓講師崗位實踐經驗；
6.具備體系化培訓教材及車身技術自學手冊開發經驗，至少開發過2門以上培訓課程；
7.具備主機廠中臺層面對接服務工程及研發側專業組新車型項目，從事過車身維修手冊開發工作經驗優先；
8.具備新能源電動車機電鈑金培訓工作經驗或高端汽車品牌鈑金技術培訓認證優先。