崗位職責:
核心職能:協助省區經理全面負責所轄區域門店的整體運營管理,確保區域銷售目標的實現與業務增長。
1、區域門店運營管理:全面負責區域內門店的日常運營管理,監督并確保服務流程、產品陳列、店面形象等符合公司品牌標準,持續提升顧客體驗與品牌聲譽;
2、銷售業績驅動:推動門店達成銷售目標,及時制定并執行區域銷售提升策略;
3、業務分析與優化:通過定期巡店、團隊賦能與績效激勵等方式,深入分析門店經營數據,識別業務痛點并提出改進方案;收集市場趨勢與客戶反饋,為銷售策略優化提供數據支持。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業不限;
2、具備2年及以上多家門店零售管理經驗,對數碼產品/電子產品有深入了解優先;
3、 擅長數據分析,能從數據中發現問題和生意機會,并做出正確決策;
4、結果導向,擁有強烈的責任心和驅動力,能承受壓力;
5、善于人際交往,具備出色的溝通協調能力。
福利待遇:
基本工資+績效工資+工齡工資+年終獎金+積分獎勵+定期調薪晉級機會