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            更新于 4月14日

            采銷經(jīng)理

            1.2-1.8萬
            • 昆明五華區(qū)
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            商務(wù)采購
            核心職能:管理及帶領(lǐng)20人以上團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)手機(jī)、PC、平板的采銷和操盤。
            1.對接廠商獲取貨源:負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和加強(qiáng)與各品牌的戰(zhàn)略合作關(guān)系,獲取資源并保障商品供應(yīng)和分配
            2.制定銷售方案和激勵(lì)措施:制定相關(guān)方案并統(tǒng)籌實(shí)施落地,輸出產(chǎn)品信息,以激發(fā)銷售團(tuán)隊(duì)的潛力,提高銷售業(yè)績。
            3.采銷結(jié)構(gòu)健康度保障:管理平衡庫存、價(jià)格、政策、銷售等結(jié)構(gòu),保證相關(guān)結(jié)構(gòu)健康度;
            4.整合內(nèi)外部資源,為各品牌銷售創(chuàng)造有利條件,提升市場競爭力;
            5.市場分析預(yù)測及戰(zhàn)略規(guī)劃:快速響應(yīng)市場變化,為公司提供決策支持,確保公司在市場中的領(lǐng)先地位。
            職位要求:
            1. 本科及以上學(xué)歷,理工類、供應(yīng)鏈管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
            2. 3年及以上3c行業(yè)產(chǎn)品操盤和采購經(jīng)驗(yàn),具備豐富的供應(yīng)鏈管理和銷售經(jīng)驗(yàn);
            3. 具備較強(qiáng)的談判能力、分析判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
            4. 具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和職業(yè)素養(yǎng),能夠承受工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

            工作地點(diǎn)

            九機(jī)科技昆明五華區(qū)金鼎科技園3號平臺(tái)

            職位發(fā)布者

            孫芃/人事經(jīng)理

            立即溝通
            公司Logo云南九機(jī)科技集團(tuán)有限公司
            九機(jī)創(chuàng)立于 2006年,是一家以IT技術(shù)為支撐、以用戶體驗(yàn)為核心的科技企業(yè),同時(shí)也是全國互聯(lián)網(wǎng)百強(qiáng)企業(yè)。我們用互聯(lián)網(wǎng)思維和IT技術(shù)驅(qū)動(dòng)手機(jī)零售業(yè)的發(fā)展,致力于成為最值得信賴的、可持續(xù)發(fā)展的消費(fèi)類電子產(chǎn)品零售服務(wù)商和行業(yè)賦能者,業(yè)務(wù)覆蓋軟件開發(fā)、手機(jī)零售、小米車、大疆體驗(yàn)店等,現(xiàn)有員工4500余人,連續(xù)九年入圍云南省非公企業(yè)百強(qiáng)。九機(jī)自主研發(fā)的智慧零售系統(tǒng),按照流程化、標(biāo)準(zhǔn)化和IT化開發(fā)策略,將深耕行業(yè)19年連鎖零售經(jīng)驗(yàn)和方法論進(jìn)行淬煉、集成在系統(tǒng)里,實(shí)現(xiàn)對門店人、貨、場的全鏈路智慧管理。目前這套系統(tǒng)不僅九機(jī)的500余家門店在用,同時(shí)也覆蓋全國9000多個(gè)手機(jī)終端門店。在經(jīng)營上我們堅(jiān)持“一個(gè)手機(jī),一個(gè)朋友”的理念,挖掘用戶深度體驗(yàn)需求,帶給客戶超預(yù)期的體驗(yàn)。在員工方面我們堅(jiān)持精英文化導(dǎo)向,倡導(dǎo)高投入、高產(chǎn)出、高回報(bào),聚集了大量優(yōu)秀的人才,致力于將九機(jī)模式推向全國,一起成功一起成長。九機(jī)已經(jīng)建立了完善的培訓(xùn)和培養(yǎng)體系,針對初入職場的應(yīng)屆生制定了專屬的培養(yǎng)計(jì)劃:5天帶薪脫崗培訓(xùn)+一對一導(dǎo)師帶培+180天專項(xiàng)帶培,讓萌新更好地融入團(tuán)隊(duì)。在員工快速成長階段,通過分層分級的專業(yè)課程培訓(xùn)、資源池運(yùn)營、專業(yè)能力研討會(huì)等多元化培訓(xùn)形式,助力新員工快速成長為行業(yè)精英。同時(shí),公司致力于為應(yīng)屆生提供高于同行的 20%以上薪酬福利,結(jié)合季度人才盤點(diǎn),推行公平、公開的晉升機(jī)制,讓優(yōu)秀的同學(xué)每個(gè)季度都能獲得晉級和調(diào)薪的機(jī)會(huì)。對于優(yōu)秀員工更提供購房購車基金、股權(quán)激勵(lì)等多元化福利。加入九機(jī),你將收獲專業(yè)的培訓(xùn)、簡單活力的團(tuán)隊(duì)氛圍、開放的平臺(tái)、自由發(fā)揮的空間及兩到三倍的成長速度;公司充分尊重每一位價(jià)值創(chuàng)造的奮斗者,讓大家在九機(jī)這個(gè)廣闊平臺(tái)收獲不一樣的人生。
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