崗位職責:
一、基礎行政板塊:
1、領導助理事務(領導辦公室維護、工作協助等)
2、考勤管理(每個月統計考勤情況并形成考勤臺賬)
3、會議記錄整理(根據工作要求形成會議j記錄)
4、環境衛生管理(維護辦公室環境衛生，安排值日表、衛生打分表等)
5、報銷、快遞管理(每個月處理各項報銷，做到及時準確)
6、司機、用車管理(根據用車情況，形成出車臺賬，協助控制成本)
7、固定資產管理(固定資產臺賬管理、設備更新記錄管理)
8、文件收發管理
9、發布各項公司通知、公眾號等(有文字書寫能力及排版能力)，有新媒體運營工作經驗者優先10、牽頭負責公司項目國內外評獎工作11、公司團建、各項活動的安排管理12、公司招待管理
二、商務板塊
1、合同管理(協助合同起草、合同簽訂、合同歸檔、合同進展跟蹤)
2、請款資料管理(根據合同節點，填報請款文件、結算文件等)
3、對接業主相關商務工作(回款跟蹤、合同簽署流程跟蹤）
任職要求:
1.杭州考慮
2.本科及以上學歷，專業不限，但需具備良好的職業道德和服務意識。
3.有較強的組織協調能力和高效的溝通技巧。
4.在部隊機關或企業擔任領導助理的經驗者優先。
5.對設計行業有一定了解，能夠熟練運用相關軟件進行日常工作。
6、工作態度的積極性(及時響應工作安排及各工作節點推進情況)
7、工作條理性(工作思路、工作方法有條理性)
8、工作效率及工作反饋(日常工作反饋的及時性、有效性)
9、學習能力(遇到新工作、新領域，有較強的學習能力及消化信息的能力，可主動解決問題)
10、應急響應(積極主動、快速響應領導交代的任務)