【崗位職責】

1.根據公司年度工作計劃或專項任務，結合年度運維工作目標，制定運維部整體工作計劃；
2.組織制定運維管理體系及相關制度，負責公司內部規章制度的宣貫和落地執行，監督和引導部門員工按要求開展相關工作；
3.負責部門各項目統籌管理，包括各項目進度、成本、質量、風險等各方面的整體把控；
4.負責組織團隊的建設、人員配置、培訓管理、績效管理、職業發展規劃；
5.負責組織、指導并監督客戶經理開展用戶現場走訪活動，維護良好的客戶關系，提升客戶滿意度；
6.負責測算運維項目預算，協同其他部門推進運維合同的簽訂、回款等商務工作；
7.完成領導交辦的其他工作。

【任職條件】

1.年齡不超過40周歲，現為正科級崗位或2年及以上副科級崗位工作經歷、或者具有8年以上大型企業工作經歷；
2.具有運維管理、項目管理或SAP相關工作經歷，具有處理復雜事務的工作經驗和能力；
3.熟悉業務資源的需求管理、組織利用、工時管理、能力建設等工作，具有較強的資源管控能力和組織協調能力；
4.具備中級及以上專業技術或職業資格；
5.有成功的大型國央企SAP 項目實施經驗及電力行業工作經驗者優先。