【工作內容】
1、負責公司內部培訓計劃的制定與組織實施，協助提升員工綜合素質；
2、協助處理日常行政事務，包括辦公環境維護、物資管理、會務組織及統籌、日常行政類事務等；
3、配合人力資源部門完成招聘、員工檔案管理及相關人事手續辦理；
4、協調各部門之間的工作關系，確保公司運營順暢。
【任職要求】
1、大專及以上學歷，專業不限，人力資源、行政管理等相關專業優先；
2、具備良好的溝通協調能力與服務意識，責任心強；
3、熟悉辦公軟件操作，具備基礎的數據處理能力；
4、有較強的學習能力和適應能力，能夠接受并勝任多任務工作。